[发明专利]智能职称评定系统

说明书

本发明提供一种智能职称评定系统，它包括：职称评定数据库，用于储存职工职称数据；采集模块，用于从终端采集信息，还用于从医疗信息系统获取动态数据；运算模块，用于根据采集的数据结合内置公式运算得出职工评定分；登录模块，用于登录到职称评定数据库；结果显示模块，用于将职称评定数据库的结果发送至终端显示。通过采用从医疗信息系统中获取动态数据的方式，大幅减少了数据输入的工作量。通过设置的运算模块，能够根据相应的计算公式，快速计算每个职工的评定分，以便于鼓励职工不断学习和进步。

技术领域

本发明涉及医疗信息领域，特别是一种智能职称评定系统。

背景技术

医院职工具有多个不同性质的工种，例如临床医生需要诊断、治疗和做手术，检查医生需要操作设备检查患者，护士需要进行护理工作，还包括行政人员和后勤人员。如何对不同工作性质的人员进行人事管理和职称评定管理非常繁琐，而且效率低下，容易出错。

现有技术中有采用计算机数据库对职工进行人事管理的方案，但是现有的人事管理系统均智能化程度较低，人机交互能力不强。涉及职工的动态信息，以及各项资料的输入采集工作量非常繁重，尤其是涉及到工作业绩部分的数据输入，变动范围较大，而且验证较为困难，工作量大。而且医生还需要应对患者诊治的大量文字工作，若还需承担大量的数据输入工作，容易浪费职工的精力，影响正常工作。目前市场上未见较好的解决方案。

发明内容

本发明所要解决的技术问题是提供一种智能职称评定系统，能够大幅减少职称评定相关的数据输入工作，优选的方案中，还能够大幅提高人事管理的效率，为人事及职称评定提供可靠的依据。

为解决上述技术问题，本发明所采用的技术方案是：一种智能职称评定系统，它包括：

职称评定数据库，用于储存职工职称数据；

采集模块，用于从终端采集信息，还用于从医疗信息系统获取动态数据；

运算模块，用于根据采集的数据结合内置公式运算得出职工评定分；

登录模块，用于登录到职称评定数据库；

结果显示模块，用于将职称评定数据库的结果发送至终端显示。

优选的方案中，所述的动态数据包括职工的基本信息、职工的业绩点、职工的科研成果、职工的教学成果、学历提升和职务信息。

优选的方案中，所述的职工的业绩点包括业务收入、工作时间和手术时间中的一种或多种的组合。

优选的方案中，还包括修改模块，用于修改运算模块中的内置公式。

优选的方案中，采集模块中还包括自然语言提取模块，用于提取涉及医德医风和医疗事故报道中的关键词。

优选的方案中，还包括验证模块，验证模块根据采集的职工的科研成果和学历中的任一种或多种，进行检索和验证，并返回验证结果和依据。

优选的方案中，采集模块对医疗信息系统的负荷进行评估，达到预设值，才启动对于医疗信息系统中动态数据的采集。

优选的方案中，还包括分析模块，分析模块依据不同的规则对职工的数据进行分析，分析的结果包括职称分值，依据不同规则的排名和个人能力分析数据中的一种或多种的组合；

分析模块并根据设定的规则对相应分析结果向终端进行推送。

优选的方案中，对动态数据根据更新频度进行分组，并返回带有时间标签的更新的数据。

优选的方案中，还包括权限管理模块，权限管理模块对终端的登录请求进行分级，赋予不同的权限，以使能够查看与权限相对应的数据，或者自动获得推送的分析结果。