[发明专利]招聘系统在审
申请号: | 201811193559.5 | 申请日: | 2018-10-12 |
公开(公告)号: | CN109359942A | 公开(公告)日: | 2019-02-19 |
发明(设计)人: | 夏体越;陈永泽 | 申请(专利权)人: | 夏体越;陈永泽 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 北京细软智谷知识产权代理有限责任公司 11471 | 代理人: | 韩国强 |
地址: | 655400 云南省曲靖市*** | 国省代码: | 云南;53 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 视频模块 视频 存储模块 登录模块 设置模块 相关信息 用户登录系统 存储视频 登录系统 个人用户 企业用户 求职信息 文字格式 文字信息 详细信息 用户发布 用户注册 录入 申请 存储 图片 | ||
本申请涉及一种招聘系统,所述系统包括:登录模块、设置模块、存储模块和招聘模块;所述登录模块用于用户登录系统,所述用户包括个人用户和企业用户;设置模块用于用户注册或登录系统时进行设置;存储模块用于存储所述用户的相关信息,所述相关信息包括视频、图片或文字格式信息;招聘模块用于用户发布或查看招聘或求职信息,招聘模块包括视频模块,在招聘过程中,通过视频模块与招聘人或求职者进行视频沟通。本申请中用户可以录入并存储视频、图片或文字信息,丰富介绍内容,使求职者可以全面了解企业的真实情况,企业也可以了解到求职者的详细信息,并且通过视频模块与招聘人或求职者进行视频面试,为不方便现场面试的求职人员提供方便。
技术领域
本申请涉及互联网技术领域,尤其是一种招聘系统。
背景技术
传统的企业单位招聘一般采用现场报名的方式进行,随着互联网的发展,招聘网站为应聘者提供了方便快捷的应聘途径,对于招聘企业单位来说,招聘网站也为他们提供了查询、检测应聘者信息的平台,使招聘工作顺利完成。
相关技术中,招聘系统主要包括:求职者录入个人简历并进行个人应聘信息文字发布;企业进行企业介绍并发布招聘信息,由于个人简历或企业介绍都是通过文字进行描述,一方面,求职者无法全面了解企业的真实情况如企业环境、企业规模、企业概况等,另一方面,企业也无法清楚的了解到求职者的详细信息如相貌、声音、特长和技能等,并且现有招聘系统中只能线下面试,给异地求职者造成不便。
发明内容
为至少在一定程度上克服相关技术中求职者无法全面了解企业的真实情况或企业也无法清楚的了解到求职者的详细信息,并且现有招聘系统只能线下面试,给异地求职者造成不便的问题,本申请提供一种招聘系统,包括:
登录模块、设置模块、存储模块和招聘模块;
所述登录模块用于用户登录系统,所述用户包括个人用户和企业用户;
所述设置模块用于用户注册或登录系统时进行设置;
所述存储模块用于存储所述用户的相关信息,所述相关信息包括视频、图片或文字格式信息;
所述招聘模块用于用户发布或查看招聘或求职信息,所述招聘模块包括视频模块,在招聘过程中,通过所述视频模块与招聘人或求职者进行视频沟通。
进一步的,所述登录模块包括:用户普通登录单元和人脸识别登录单元。
进一步的,所述设置模块包括常规设置模块和联系方式自定议模块。
进一步的,所述联系方式自定议模块包括个人自定义单元和企业自定义单元。
进一步的,所述存储模块包括资源存储模块、资源推送模块、结算模块和统计模块。
进一步的,所述资源存储模块用于存储经验资源、招聘资源、历史会话记录和用户自定义资源,所述资源的内容形式包括视频、图片、文字中的一种或多种。
进一步的,所述资源推送模块用于线下资源的获取与分享。
进一步的,所述统计模块用于统计人员数量、人员数量报名情况、简历状态和消息应达情况中的一种或多种。
进一步的,所述招聘模块还包括所述招聘模块还包括非正式雇用劳工管理模块,管理非正式雇用劳工应聘与招聘。
进一步的,所述招聘模块还包括临时会话模块,用于个人与企业、个人与个人、企业和企业用户间通过临时会话模块进行交流。
本申请的实施例提供的技术方案可以包括以下有益效果:
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