[发明专利]一种数据统计分析方法及装置

说明书

本发明提供了一种数据统计分析方法及装置，方法包括：获取员工的考勤时间数据和预设的工作时间数据；分别根据考勤时间数据和预设的工作时间数据的起止时间生成考勤时间段数据、预设工作时间段数据；将考勤时间段数据与预设工作时间段数据进行比对生成考勤数据统计结果。本发明利用时间碎片管理的原则，设定时间片段，循环比对考勤数据，有效的提高出勤核算效率和减少失误，同时减小了对计算机的I/O读写等待时间、内存、计算能力等系统资源的要求，降低系统运营成本，降低耦合性。

技术领域

本发明涉及数据处理技术，具体的讲是一种数据统计分析方法及装置。

背景技术

随着计算机技术的快速发展，信息管理系统在企事业单位中的应用越来越广泛，考勤信息化管理停留在人工传递或excel阶段的落后管理方式现在已经无法满足工作需要，IT信息技术支持的现代化管理系统替代了传统的人工管理，在很大程度地提高了管理效率，降低了人力成本有效避免误操作且记录时间长久易保存。利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。

考勤是现代企业人力资源管理的日常事务。在现代企业的管理工作中的地位越来越重要，同时也是企业人事档案及薪酬福利核算的基础，目前市面上多数企业采用指纹打卡或基于RFID设备获取出勤数据然后通过人工处理或系统管理信息化处理得出考勤统计信息，因此一套完整的考勤管理及有效的数据分析方法显得尤其重要，而管理系统中的考勤数据统计方法是管理系统中重要部分之一。较为传统的考勤方法，一般通过射频识别设备或指纹打卡机记录考勤数据，然后根据考勤管理员导出的数据进行统计获得员工考勤信息情况，这种考勤方法目前多数企业采用，但极易因为操作失误引起数据错误，且记录时间长，人力、财力资源浪费大。

随着IT信息网络高速发展，有效避免因人员因素引起的误操作，更高效率的管理员工出勤信息，市面上有许多管理系统实现IT信息化管理。为解决技术问题，考勤管理系统需要比对员工的出勤数据，同时及时记录(如打卡登记)所有员工任何出勤情况，结合规定的工作时间，最后获取员工的缺勤时间。现有技术中，须穷举所有出勤情况，以比对所记录的出勤打卡信息，由于考勤周期内的所有出勤数据还需分成多个考勤信息单元，与系统请假记录信息一一对比，不同的业务情况需要做不同的处理，最后还经统计单元整理分析，虽便于理解，但操作难度大且数据分析量多，大大增加了计算机I/O读写次数，降低效率。同时对于最后审核统计环节的依赖性大，每个信息单元必须与其关联，独立性差，耦合度要求高。

发明内容

为提高考勤数据的核算效率，降低系统运算周期对系统资源的要求，本发明实施例提供了一种数据统计分析方法，包括：

获取员工的考勤时间数据和预设的工作时间数据；

分别根据所述考勤时间数据和预设的工作时间数据的起止时间生成考勤时间段数据、预设工作时间段数据；

将所述考勤时间段数据与预设工作时间段数据进行比对、统计生成考勤数据统计结果。

本发明实施例中，所述考勤时间段数据包括：出勤时间段数据、请假时间段数据、公出时间段数据；

所述的考勤数据统计结果包括：员工缺勤统计数据、员工加班统计数据。

本发明实施例中，将考勤时间段数据与所述预设工作时间段数据进行比对、统计生成考勤数据统计结果包括：

将各考勤时间段数据按时间顺序与预设工作时间段数据进行比较，确定员工的在勤时间段数据和缺勤时间段数据；

统计员工的在勤时间段数据、缺勤时间段数据生成考勤数据统计结果。

本发明实施例中，将各考勤时间段数据按时间顺序与预设工作时间段数据进行比较，确定员工的在勤时间段数据和缺勤时间段数据包括：