[发明专利]一种企业管理综合评价系统在审
申请号: | 201811339019.3 | 申请日: | 2018-11-12 |
公开(公告)号: | CN109272260A | 公开(公告)日: | 2019-01-25 |
发明(设计)人: | 段婉燕;丁云超;史晶霞;唐晓凤 | 申请(专利权)人: | 安徽超远企业管理咨询有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 243000 安徽*** | 国省代码: | 安徽;34 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 输入端连接 输出端 综合评价系统 中央处理模块 财务资源 登录模块 订单管理 企业管理 人力资源 下发模块 资源计算 综合评估 企业管理技术 管理 工作效率 企业生产 参考 保证 | ||
本发明公开了一种企业管理综合评价系统,包括管理人员登录模块和中央处理模块,所述管理人员登录模块的输出端与订单管理中心的输入端连接,所述订单管理中心的输出端与订单下发模块的输入端连接,并且订单下发模块的输出端与所需资源计算系统的输入端连接,所述所需资源计算系统的输出端与中央处理模块的输入端连接,涉及企业管理技术领域。该企业管理综合评价系统,将财务资源和人力资源结合进行资源风险综合评估,同时将资源风险和盈利值结合对订单进行综合评估,对管理人员是否接单提供了关键性的参考以及依据,很好的保证了企业生产工作的正常进行,对财务资源和人力资源进行了很好的把控,提高了管理人员的工作效率。
技术领域
本发明涉及企业管理技术领域,具体为一种企业管理综合评价系统。
背景技术
企业管理系统,是指能够体现企业管理的大部分职能,包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等等,能够提供实时、相关、准确、完整的数据,为管理者提供决策依据的一种软件,企业管理系统是能够帮助企业管理者们提高工作效率。
传统的企业管理综合评价系统,没有将财务资源和人力资源结合进行资源风险综合评估,没有将资源风险和盈利值结合对订单进行综合评估,没有对管理人员是否接单提供关键性的参考以及依据,没有很好的保证企业生产工作的正常进行,没有对财务资源和人力资源进行很好的把控,没有很好的避免了由于资源欠缺导致订单工作的无法进行的问题,很大程度上降低了管理人员的工作效率,增加了管理人员的工作强度。
发明内容
(一)解决的技术问题
针对现有技术的不足,本发明提供了一种企业管理综合评价系统,解决了企业管理综合评价系统没有对订单风险进行很好评估,没有对资源进行很好把控,工作效率低的问题。
(二)技术方案
为实现以上目的,本发明通过以下技术方案予以实现:一种企业管理综合评价系统,包括管理人员登录模块和中央处理模块,所述管理人员登录模块的输出端与订单管理中心的输入端连接,所述订单管理中心的输出端与订单下发模块的输入端连接,并且订单下发模块的输出端与所需资源计算系统的输入端连接,所述所需资源计算系统的输出端与中央处理模块的输入端连接,所述中央处理模块的输出端与财务资源系统的输入端连接,并且财务资源系统的输出端与中央处理模块的输入端连接,所述中央处理模块的输出端与人力资源系统的输入端连接,所述人力资源系统的输出端与中央处理模块的输入端连接,所述中央处理模块的输出端与资源风险评估模块的输入端连接,并且资源风险评估模块的输出端与综合评估模块的输入端连接。
优选的,所述订单下发模块的输出端与成本计算模块的输入端连接,所述成本计算模块的输出端与盈利评估模块的输入端连接,并且盈利评估模块的输出端与综合评估模块的输入端连接。
优选的,所述所需资源计算系统包括所需人力资源计算模块和所需财务计算模块。
优选的,所述财务计算模块包括财务资源风险评估模块和财务资源库,所述财务资源风险评估模块的输出端与财务资源库的输入端连接,所述财务资源库的输出端与财务资源风险评估模块的输入端连接。
优选的,所述人力资源系统包括人力资源风险评估模块和人力资源库,所述人力资源风险评估模块的输出端与人力资源库的输入端连接,所述人力资源库的输出端与人力资源风险评估模块的输入端连接。
(三)有益效果
本发明提供了一种企业管理综合评价系统。具备以下有益效果:
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