[发明专利]基于互联网招聘的空中双选会平台

权利要求书

1.基于互联网招聘的空中双选会平台，其特征在于，包括：

求职用户终端；

企业用户终端；

第一接收模块，其用于接收求职用户的简历，并建立简历数据库；

第二接收模块，其用于接收企业用户的招聘信息，并建立招聘信息数据库；

第一识别模块，其用于提取简历数据库中各简历的第一关键词；

第二识别模块，其用于提取招聘信息数据库中各招聘信息的第二关键词；

第一比对模块，其用于分别确定各第一关键词中与各第二关键词有相关性的相关第一关键词，并确定相关第一关键词的数量，若相关第一关键词的数量大于第一设定值，则计算相关第一关键词的数量与第一关键词的总数量的第一比值；

第二比对模块，其分别用于确定各第二关键词中与各第一关键词有相关性的相关第二关键词，并确定相关第二关键词的数量，若相关第二关键词的数量大于第二设定值，相关第二关键词的数量与第二关键词的总数量的第二比值；

统计模块，其用于统计简历数据库中所有简历中的第一关键词，并按照出现频次由高至低进行排序，选取出现频次排名前5％的第一关键词作为可剔除关键词；

其中，若第一比值在第一设定范围，则将相应的招聘信息发送至对应的求职用户终端，若第二比值在第二设定范围，则将相应的简历发送至对应的企业用户终端；

其中，若发送至求职用户终端的招聘信息数量少于第三设定值，则逐个删除对应简历包含的可剔除关键词，每次删除后均重新计算第一关键词数量和第一比值。

2.如权利要求1所述的基于互联网招聘的空中双选会平台，其特征在于，求职用户终端和企业用户终端用于使求职用户与企业用户进行文字沟通或视频面试。

3.如权利要求1所述的基于互联网招聘的空中双选会平台，其特征在于，求职用户的简历和企业用户的招聘信息分别为预设格式。

4.如权利要求1所述的基于互联网招聘的空中双选会平台，其特征在于，第一关键词与第二关键词有相关性是指：第一关键词和第二关键词为相同的词、同义词或者属于预编字典定义的具有关联的词。

5.如权利要求1所述的基于互联网招聘的空中双选会平台，其特征在于，根据可剔除关键词出现的频次高低顺序，逐个删除可剔除关键词。

6.如权利要求3所述的基于互联网招聘的空中双选会平台，其特征在于，每份简历的第一关键词的数量不少于30个，每份招聘信息的第二关键词的数量不少于50个。