[发明专利]数字符号化责任微观结构模型及构建方法、系统

说明书

本发明提供了一种数字符号化责任微观结构模型及构建方法、系统，利用角色责任单元R1，来评价行为与制度的关系，由角色低阶特征值和角色高阶特征值所决定的区域，表示必须做；利用能力责任单元R2来评价行为与目标的关系，是由能力低阶特征值和能力高阶特征值所决定的区域，表示努力做；利用义务责任单元R3来评价行为与人际交往合作的关系；是由义务低阶特征值和义务高阶特征值所决定的区域，表示应该做；利用原因责任单元R4来评价行为与思想理念的关系；是由原因低阶特征值和原因高阶特征值所决定的区域，表示选择做。本发明将责任行为进行了动态微观分解，涵盖了各种形态的责任行为，实现了动态责任行为的评价分析模式。

技术领域

本发明涉及责任分析技术，具体的涉及一种数字符号化责任微观结构模型及构建方法、构建系统。

背景技术

责任自古以来被认为是最重要的社会学概念之一。然而，直到现在，对责任的认知仍停留在感性层面，即通过各种责任故事、例子等来责任。人们试图用这种故事来刺激别人去负责任。不幸的是，这种说教的效果通常很有限，而且有时也会令人困惑。在飞速发展的经济信息时代，责任现象一直困扰着人们。例如，在公司里，责任的界限常常很模糊，这对雇主造成了很大的困扰。纵观“责任”的研究历史，只在责任的宏观运用方面，如法律责任形式、社会责任形式等才取得成就。关于责任的通俗书籍也缺乏有用的理论反而有很多鸡血和鸡汤的故事。

责任研究进展缓慢的原因是缺乏对责任微观结构的分析。这将导致在众多绩效评估、责任能力考核、法律责任认定、个人表现评价等方面出现不合理的问题。举几个简单例子，虽然员工未能达到公司规定的业绩，但是，该员工却对其他员工经常给予帮助，再例如，由于为了救落水小孩，而导致当天工作绩效未能完成；因此，如何决定这些员工的责任能力，简简单单从没有完成公司目标上来认定为不合格，这样的结果并没有充分考虑员工其他责任表现。此外，传统对责任的研究都只停留在静态分析模式，比如，责任大小、完成与否等，这导致责任分析的不全面不合理问题更加严重。因此，对责任微观结构中因子的构建、动态责任微观结构模型的构建，来涵盖并且动态显示更为全面的责任行为，是关系国计民生的重要课题。

发明内容

为了解决上述问题，本发明提供了一种动态数字符号化责任微观结构模型及其构建方法，通过该模型得到涵盖且动态显示出各种的责任行为，使得基于该模型的各种分析、测试、评价应用更加合理准确。

为了达到上述目的，本发明提供了一种数字符号化责任微观结构模型，包括以下四个单元：

角色责任单元R1，用于评价行为与制度的关系，表示必须做的责任行为；是由一角色低阶特征值和一角色高阶特征值所决定的行为集合；角色低阶特征值对应不符合所述制度的责任行为；角色高阶特征值对应符合所述制度的责任行为；

能力责任单元R2，用于评价行为与目标的关系，表示努力做的责任行为；是由一能力低阶特征值和一能力高阶特征值所决定的行为集合；能力低阶特征值对应完成所述目标的最低程度的责任行为，能力高阶特征值对应完成所述目标的最高程度的责任行为；

义务责任单元R3，用于评价行为与人际交往合作的关系；表示应该做的责任行为；是由一义务低阶特征值和一义务高阶特征值所决定的行为集合；义务低阶特征值对应所述人际交往合作中不作为的责任行为；义务高阶特征值对应所述人际交往合作中作为的责任行为；

原因责任单元R4，用于评价行为与思想理念的关系；表示选择做的责任行为；是由一原因低阶特征值和一原因高阶特征值所决定的行为集合；原因低阶特征值对应所述思想理念中选择最小付出的责任行为；原因高阶特征值对应所述思想理念中选择最大付出的责任行为。