[发明专利]任务分配方法及系统、电子装置及存储介质

权利要求书

1.一种任务分配方法，其特征在于，包括以下步骤：

根据在制品的序列号在电子装置的存储器中获取所述在制品的测试信息及生产信息；

根据所述存储器中存储的每个员工的绩效信息对员工的绩效进行排名；

筛选出在制品库存量小于预设值的员工；及

根据在制品的测试信息、生产信息及员工的绩效排名将所述在制品的工作任务分配给在制品库存量小于预设值的员工中绩效排名最高的员工。

2.如权利要求1所述的任务分配方法，其特征在于，所述方法还包括步骤：

将所述在制品的序号、测试信息及所分配的员工信息显示于所述电子装置的显示单元。

3.如权利要求1所述的任务分配方法，其特征在于：所述存储器包括测试数据库及生产数据库，所述测试数据库存储有在制品的测试信息，所述测试信息包括所述在制品的测试工站及测试项目，所述生产数据库存储有生产信息，所述生产信息包括员工的在制品投入信息、在制品产出信息及库存信息。

4.如权利要求3所述的任务分配方法，其特征在于，所述方法还包括步骤：

将每一在制品的测试信息及生产信息上传至所述存储器中对应的数据库。

5.如权利要求3所述的任务分配方法，其特征在于：所述存储器还包括绩效数据库，用于存储员工的绩效信息，所述员工的绩效信息包括工号姓名对应的功能块信息、良率、单台物料平均报废成本、工作任务达成率、工作任务分配率及分析造成的二次故障。

6.如权利要求5所述的任务分配方法，其特征在于，所述存储器还存储有测试信息与功能块之间的对应关系，所述方法还包括以下步骤：

根据所述在制品的测试信息及所述存储器中存储的测试信息与功能块之间的对应关系确定所述在制品所属的功能块；

筛选出在制品库存量小于所述预设值且工号姓名对应的功能块与所述在制品所属的功能块相同的员工；及

将所述在制品的工作任务分配给筛选出的的员工中绩效排名最高的员工。

7.一种任务分配系统，应用于电子装置中，其特征在于，所述任务分配系统包括：

获取模块，用于根据在制品的序列号在电子装置的存储器中获取所述在制品的测试信息及生产信息；

排列模块，用于根据所述存储器中存储的每个员工的绩效信息对员工的绩效进行排名；

筛选模块，用于筛选出在制品库存量小于预设值的员工；及

分配模块，用于根据在制品的测试信息、生产信息及员工的绩效排名将所述在制品的工作任务分配给在制品库存量小于预设值的员工中绩效排名最高的员工。

8.如权利要求7所述的任务分配系统，其特征在于，所述系统还包括：

显示模块，用于将所述在制品的序号、测试信息及所分配的员工信息显示于所述电子装置的显示单元。

9.一种电子装置，其特征在于：所述电子装置包括处理器及存储器，所述处理器用于执行所述存储器中存储的计算机程序时实现如权利要求1-6中任一项所述的任务分配方法。

10.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于：所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1-6中任一项所述的任务分配方法。