[发明专利]一种人脸识别大数据管理系统

说明书

本发明涉及人脸识别技术领域，提供了一种人脸识别大数据管理系统，该系统包括打卡端、管理端和门禁端，所述打卡端扫描进出人员的面部后，采集人脸图像信息并发送至管理端，所述管理端将接收到的人脸图像信息与档案中的图像信息进行匹配，若与员工档案匹配成功，则发出开门指令至门禁端，所述门禁端开门让该人员进入；若与黑名单档案匹配成功，则发出禁止指令至门禁端，所述门禁端禁止该人员进入，本发明克服了现有技术的不足，设计合理，可以更加方便准确地管理员工，记录员工考勤，且对于陌生人员进出建筑工地及时提醒，以及可以禁止不法分子和非施工人员的进入。

技术领域

本发明涉及人脸识别技术领域，具体为一种人脸识别大数据管理系统。

背景技术

随着科技的发展，越来越多的领域应用了人脸识别技术，在建筑工地，通常人员复杂，且出入频繁，而现有的技术是采用刷员工卡的方式来管理员工进出和考勤情况，一旦有陌生人或者不法分子使用员工卡时，不容易识别，且容易造成安全隐患，因此，如何更加方便地管理员工，更加准确地记录员工考勤，以及控制陌生人员和不法分子进入建筑工地成了一个亟需解决的问题。

发明内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本发明提供了一种人脸识别大数据管理系统，克服了现有技术的不足，设计合理，可以更加方便准确地管理员工，记录员工考勤，且对于陌生人员进出建筑工地及时提醒，以及可以禁止不法分子和非施工人员的进入。

(二)技术方案

为实现以上目的，本发明通过以下技术方案予以实现：

一种人脸识别大数据管理系统，该系统包括打卡端、管理端和门禁端；所述打卡端扫描进出人员的面部后，采集人脸图像信息并发送至管理端，所述管理端将接收到的人脸图像信息与档案中的图像信息进行匹配，若与员工档案匹配成功，则发出开门指令至门禁端，所述门禁端开门让该人员进入；若与黑名单档案匹配成功，则发出禁止指令至门禁端，所述门禁端禁止该人员进入；所述打卡端，用于对进出人员进行人脸扫描，并采集人脸图像信息；所述管理端，用于对采集到的人脸图像信息进行匹配，从而识别进出人员是否为员工，登记员工的进出时间，并对陌生人员和禁止入内的人员进行辨别，判断是否让其入内；所述门禁端，用于接收管理端的开门或关门指令，控制人员进出。

优选的，所述打卡端包括人脸扫描模块、图像采集模块和信息发送模块；所述人脸扫描模块扫描到人脸信息后，经过图像采集模块，采集到人脸图像，再通过信息发送模块发送到管理端。

优选的，所述管理端包括信息录入模块、档案管理模块、信息接收模块、指令发送模块、图像匹配模块、报警模块、禁止模块和扫描时间自动录入模块；所述信息录入模块，用于将员工的详细信息，包括姓名、照片工号、联系方式和住址录入到员工档案中；所述档案管理模块，用于保存员工、陌生人以及黑名单的信息；所述信息接收模块，用于接收打卡端发送的人脸图像信息；所述指令发送模块，用于向门禁端发送开门或关门的指令；所述图像匹配模块，用于将接收到的人脸图像信息与档案管理模块中保存的图像信息进行匹配；所述报警模块，用于当接收到的人脸图像信息与员工档案中的不匹配时，自动报警提醒工作人员；所述禁止模块，用于当接收到的人脸图像信息与黑名单档案中的信息相匹配时，通过指令发送模块向门禁端发送禁止开门指令；所述扫描时间自动录入模块，用于将接收到人脸图像信息的时间自动录入到档案管理模块中。

优选的，所述档案管理模块包括员工档案、陌生人档案和黑名单档案；所述员工档案，用于保存经过信息录入模块录入的员工详细信息；所述陌生人档案，用于当接收到的人脸图像信息与员工档案、黑名单档案不匹配时，将该人脸图像信息进行保存；所述黑名单档案，用于保存禁止入内的人员详细信息。

优选的，所述陌生人档案中保存的信息可以转入黑名单档案中。

优选的，所述档案管理模块中的图像信息可以根据采集到的人脸图像信息的增加实时更新。