[发明专利]基于年龄和性别的人证比对动态阈值设置方法

说明书

本发明涉及基于年龄和性别的人证比对动态阈值设置方法，获取被核查人的年龄和性别；根据已年龄和性别，动态调整人证比对的阈值。还包括身份证信息获取模块，所述身份证信息获取模块用于获取被核查人的年龄和性别；还包括人证比对模块，所述人证比对模块用于获取身份证照片与现场采集的人脸照片；所述人证比对模块还用于将获取的身份证照片与现场采集的人脸照片进行比对；如果比对后的比分大于动态阈值则说明是同一人，如果比对后的比分小于动态阈值则说明不是同一人，本发明解决由固定阈值引起的上述问题，更好地实现人证比对的快捷性和便利性；增加人证比对的通过率可以提高旅店的入住效率；增加旅客的入住体验感。

技术领域

本发明属于人脸识别技术领域，具体涉及一种基于年龄和性别的人证比对动态阈值设置方法。

背景技术

目前人证比对都是统一设置固定的阈值，统一的阈值会经常出现是同一人比对失败(比对的阈值小于设置的固定阈值)或不是同一人比对成功(比分大于预设的固定阈值)的情况。出现这个的原因是人们在办理身份证时的照片与现在实际的照片差距较大。

随着旅店业人脸识别大规模的推进和进行，同人同证的情况下比对失败的概率大幅度上升，追其原因我们的身份证有效期分为十年、二十年、长期；在不同的有效期内如刚办证初期和办证到期末期，实际的照片和身份证上的照片差距较大,从而造成同人同证比对不通过；

旅店业环境不同，有些旅店业灯光昏暗、有些逆光严重，再加上身份证照片和实际照片的差距，从而引起同人同证不通过的概率加大；

如果酒店入住人员较多时，会增加其它旅店的等待时间，同时增加旅店人员的工作量；

现有的固定阈值应用在人证查验上存在以下不足：

目前人证比对都是统一设置固定的阈值，比对时统一的阈值经常会出现比对是同一人比对失败或不是同一人比对通过的情况，达不到预期效果；

受身份证有效期如十年、二十年、长期，在不同的有效期内初办证时和办证末期，存在实际照片和身份证上照片差距较大的情况；

若采用固定的阈值，会造成同人同证比对失败的情况，现在一般是出现这种情况会让旅客继续进行二到三次比对；

当办理入住的旅店较多时，同一人多次刷卡进行比对时，会增加入住时间，影响后续排队人的办理效率，旅客入住体验差。

发明内容

为了解决现有技术存在的上述问题，本发明提供了基于年龄和性别的人证比对动态阈值设置方法，本发明根据年龄和性别动态设置比对阈值，从而解决由固定阈值引起的比对不通过情况；

本发明所采用的技术方案为：基于年龄和性别的人证比对动态阈值设置方法，其特征在于：

获取被核查人的年龄和性别；

根据已年龄和性别，动态调整人证比对的阈值。

进一步的，还包括身份证信息获取模块，所述身份证信息获取模块用于获取被核查人的年龄和性别。

进一步的，还包括人证比对模块，所述人证比对模块用于获取身份证照片与现场采集的人脸照片。

进一步的，所述人证比对模块还用于将获取的身份证照片与现场采集的人脸照片进行比对。

进一步的，本发明提供的阈值设置方法中还包括时间解析模块和动态阈值调整模；

所述时间解析模块：根据身份证信息获取模块获取的身份证出生日期和获取当前系统时间计算出该人的年龄；

动态阈值调整模：根据身份证信息获取模块获取的性别和时间解析模块获取的年龄计算出该年龄和性别条件下的动态阈值。

进一步的，本发明中动态调整人证比对的阈值采用如下步骤：