[实用新型]一种企业人力资源管理装置有效
申请号: | 201820132654.3 | 申请日: | 2018-01-26 |
公开(公告)号: | CN207882956U | 公开(公告)日: | 2018-09-18 |
发明(设计)人: | 张东 | 申请(专利权)人: | 贵州创雅恒瑞科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 552100 贵州省*** | 国省代码: | 贵州;52 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 全身镜 企业人力资源 身份证读卡器 本实用新型 超声波身高 指纹采集器 摄像头 麦克风 管理装置 正前方 体脂称 一体机 处理器 录入 打印 复印 扫描 摄像头安装 人力资源 员工信息 电连接 减小 | ||
本实用新型公开了一种企业人力资源管理装置,包括全身镜、LED灯、摄像头、超声波身高体脂称、身份证读卡器、指纹采集器、麦克风、打印复印扫描一体机、处理器,所述LED灯安装在全身镜的正前方的上部,所述摄像头安装在全身镜的正前方的上部,所述LED灯、摄像头、超声波身高体脂称、身份证读卡器、指纹采集器、麦克风和打印复印扫描一体机均分别与处理器进行电连接。本实用新型能使员工信息录入效率快,录入的信息多而全面,使用简单便捷,人力资源管理者劳动量大大减小。
技术领域
本实用新型属于人力资源管理技术领域,具体涉及一种企业人力资源管理装置。
背景技术
人才是企业发展最核心的竞争力,现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。特别是在现在用工荒严重的时代,人才资源显得尤为珍贵。企业要想在激烈的竞争中取胜,就必须提升人力资源的价值,完善人力资源的管理,使企业内各个工种的人才能得到科学的管理,使员工更有归属感,人员更稳定,减少企业人力资源流失。
传统的人力资源管理方式多为采用纸质表格记录员工的基础信息,如简历、身份证复印件等纸质档案材料,然后对档案材料进行分类归集存档,将众多的纸质档案材料作为基础的人力资源信息进行管理。此种管理方式记录的信息比较少,记录的效率较低,缺少更多能针对性管理的个人信息,如员工的体貌信息、健康状况、语音特点、指纹信息,对于员工人数很多的企业,人力资源管理者如果手动分别处理并完整记录,工作量非常大。
发明内容
本实用新型的目的在于提供一种企业人力资源管理装置,实现了员工信息录入效率快,录入的信息多而全面,使用简单便捷,人力资源管理者劳动量大大减小。
为实现上述目的,本实用新型提供如下技术方案:
一种企业人力资源管理装置,包括全身镜、LED灯、摄像头、超声波身高体脂称、身份证读卡器、指纹采集器、麦克风、打印复印扫描一体机、处理器,所述LED灯安装在全身镜的正前方的上部,所述摄像头安装在全身镜的正前方的上部,所述LED灯、摄像头、超声波身高体脂称、身份证读卡器、指纹采集器、麦克风和打印复印扫描一体机均分别与处理器进行电连接。
优选的,所述超声波身高体脂称设置在全身镜的正对面。
优选的,所述LED灯的亮度和色彩可调。
优选的,所述处理器包括显示屏、输入装置、数据存储模块、数据处理模块、图像录制模块、语音录制模块。
优选的,所述处理器还包括语音转换文字模块。
优选的,所述处理器的输入装置为键盘或写字板。
与现有技术相比,本实用新型的有益效果是:
使用过程简单便捷,员工信息录入效率快,录入的信息多而全面,人力资源管理者劳动量大大减小,实现多种人员信息存档方式,使用得心应手,同时,对于客观原因不能采用文字输入的员工,人性化的实现了语音录入,降低了人力资源管理者和员工在信息录入过程中的难度,更容易被双方接受。
附图说明
图1为本实用新型的结构示意图。
图中:1-全身镜;2-LED灯;3-摄像头;4-超声波身高体脂称;5-身份证读卡器;6-指纹采集器;7-麦克风;8-打印复印扫描一体机;9-处理器。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本实用新型保护的范围。
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