[实用新型]一种人力资源管理用打卡装置有效
申请号: | 201822016013.4 | 申请日: | 2018-12-03 |
公开(公告)号: | CN209182881U | 公开(公告)日: | 2019-07-30 |
发明(设计)人: | 冯虎军 | 申请(专利权)人: | 甘肃中达人力资源服务有限公司 |
主分类号: | G07C1/10 | 分类号: | G07C1/10 |
代理公司: | 北京轻创知识产权代理有限公司 11212 | 代理人: | 谈杰 |
地址: | 730000 甘肃省兰*** | 国省代码: | 甘肃;62 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 指纹采集区 打卡机 采集头 防尘板 前表面 扬声器 人力资源管理 红外摄像头 打卡装置 伸长 采集 本实用新型 内部设置 底端 滑槽 滑块 显示屏 指纹 收缩 | ||
本实用新型公开了一种人力资源管理用打卡装置,包括打卡机本体,所述打卡机本体前表面右上方设置有红外摄像头,所述打卡机本体前表面靠近所述红外摄像头下方设置有扬声器,所述打卡机本体前表面靠近所述扬声器下方设置有指纹采集区,所述指纹采集区内部设置有采集头,所述打卡机本体前表面左上方设置有显示屏;在指纹采集区的前端上方设置防尘板,防尘板通过拉动进行收缩和伸长,在指纹采集区内部的采集头不使用的时候,拉动防尘板,防尘板通过滑块和滑槽向指纹采集区的底端伸长,进而把指纹采集区给盖住,对采集头进行很好的保护,避免大量的灰尘沾在采集头上,保持采集头采集指纹的灵活性。
技术领域
本实用新型属于人力资源管理技术领域,具体涉及一种人力资源管理用打卡装置。
背景技术
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益,确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,为了对员工的出勤情况进行考核,公司的人力资源部会在门口安装打卡机。
现有的打卡机的采集头是暴露在空气中的,没有人打卡时也是暴露在空气中的,长期的暴露在空气中会有大量的灰尘积累在采集头的表面,导致采集头在采集工作人员的指纹时会产生不灵活的状况。
实用新型内容
为解决上述背景技术中提出的问题。本实用新型提供了一种人力资源管理用打卡装置,具有提高打卡机安装的稳固性和减小灰尘进入到采集头上的特点。
为实现上述目的,本实用新型提供如下技术方案:一种人力资源管理用打卡装置,包括打卡机本体,所述打卡机本体前表面右上方设置有红外摄像头,所述打卡机本体前表面靠近所述红外摄像头下方设置有扬声器,所述打卡机本体前表面靠近所述扬声器下方设置有指纹采集区,所述指纹采集区内部设置有采集头,所述打卡机本体前表面左上方设置有显示屏,所述打卡机本体前表面靠近所述显示屏下方设置有按键,所述打卡机本体内部顶端设置有散热风机,所述打卡机本体后表面中部设置有安装座,所述安装座内侧贯穿有锁紧螺钉,所述打卡机本体后表面设置有卡槽,所述打卡机本体后表面靠近所述安装座下方设置有电池槽,所述电池槽内部设置有蓄电池,所述打卡机本体后表面靠近所述电池槽一侧设置有USB插入端,所述指纹采集区前端上方设置有防尘板,所述防尘板底端外侧设置有滑块。
为了避免大量的灰尘沾在按键的表面,作为本实用新型的优选技术方案,所述按键表面设置有防尘套。
为了将打卡机本体稳定的固定在外界物体上,作为本实用新型的优选技术方案,所述卡槽设置有四个,四个所述卡槽分别固定在所述打卡机本体后表面的四个拐角处。
为了使得安装座可以安装在不同型号的固定座上,作为本实用新型的优选技术方案,所述锁紧螺钉设置有四个,所述锁紧螺钉以阵列的方式分贯穿在所述安装座内侧。
为了将防尘板很好的对指纹采集区进行防尘,作为本实用新型的优选技术方案,所述防尘板是一种可以进行收缩的板。
为了通过滑块和滑槽很好的带动防尘板的底端在指纹采集区上进行滑动,作为本实用新型的优选技术方案,所述指纹采集区内侧靠近所述滑块外侧设置有滑槽,所述防尘板与所述指纹采集区通过所述滑块和所述滑槽滑动连接。
与现有技术相比,本实用新型的有益效果是:
1、本实用新型在指纹采集区的前端上方设置防尘板,防尘板通过拉动进行收缩和伸长,在指纹采集区内部的采集头不使用的时候,拉动防尘板,防尘板通过滑块和滑槽向指纹采集区的底端伸长,进而把指纹采集区给盖住,对采集头进行很好的保护,避免大量的灰尘沾在采集头上,保持采集头采集指纹的灵活性;
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