[实用新型]人员考核管理机

说明书

本实用新型提供人员考核管理机，包括考核管理机主体、放置架、转轴、延伸杆、锥齿轮一、锥齿轮二、转筒以及中空杆，考核管理机主体下端固定放置架，放置架下端固定转轴，转轴下端通过轴承安装延伸杆并延伸入延伸杆内部，转轴下端焊接锥齿轮一，锥齿轮一下端啮合有锥齿轮二，锥齿轮一以及锥齿轮二均设在延伸杆内部，延伸杆下端安装中空杆并延伸入中空杆内部，中空杆上端通过轴承设有转筒，转筒通过螺纹安装在延伸杆环形外端，转筒设在锥齿轮二下侧，与现有技术相比，本实用新型具有如下的有益效果：实现升降以及转动功能，便于使用者操作考核管理机主体以及展示考核结果，有效提高使用效果。

技术领域

本实用新型是人员考核管理机，属于考核管理设备领域。

背景技术

绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是绩效管理过程中的一种手段，绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对被考核对象的工作业绩进行评估。现有技术中通常将人员的业绩输入考核管理机内部，然后与其设定的标准进行比较考核，最后将考核结果进行展示，以便对人员将来的工作进行正面引导。

现有的考核管理机不具有升降功能，无法满足不同身高的管理者进行操作，且现有的考核管理机不具有转动功能，不方便向周围人员展示考核结果，使用效果较差。

实用新型内容

针对现有技术存在的不足，本实用新型目的是提供人员考核管理机，以解决上述背景技术中提出的问题，本实用新型操作简单便捷，便于进行展示，满足不同人员的使用需求。

为了实现上述目的，本实用新型是通过如下的技术方案来实现：人员考核管理机，包括考核管理机主体、放置架以及承重底板，所述考核管理机主体下端固定放置架，所述放置架下端固定转轴，所述转轴下端通过轴承安装延伸杆并延伸入延伸杆内部，所述转轴下端焊接锥齿轮一，所述锥齿轮一下端啮合有锥齿轮二，所述锥齿轮一以及锥齿轮二均设在延伸杆内部，所述延伸杆下端安装中空杆并延伸入中空杆内部，所述中空杆上端通过轴承设有转筒，所述转筒通过螺纹安装在延伸杆环形外端，所述转筒设在锥齿轮二下侧，所述中空杆下端焊接承重底板。

进一步地，所述延伸杆右端通过轴承安装转柄，且转柄左端穿过延伸杆与锥齿轮二右端相固定，且转柄设在转筒上侧，且转柄上加工有防滑纹。

进一步地，所述转筒环形外端焊接转轮，且转轮上加工有防滑纹。

进一步地，所述承重底板下端粘贴有防滑垫。

进一步地，所述延伸杆包括圆柱以及螺纹柱，且螺纹柱通过螺纹设在转筒内部，且螺纹柱下端穿过转筒延伸入中空杆内部，且螺纹柱上端焊接圆柱，且圆柱安装在转筒上侧，所述锥齿轮一以及锥齿轮二均设在圆柱内部。

本实用新型的有益效果：本实用新型的人员考核管理机，本实用新型通过增加考核管理机主体、放置架、转轴、延伸杆、锥齿轮一、锥齿轮二、转筒、中空杆以及承重底板，该设计转动转筒使延伸杆向上运动，进而同时带动转轴、锥齿轮一、锥齿轮二、放置架以及考核管理机主体向上运动至合适高度，实现对考核管理机主体的高度进行调节，进而满足不同身高的管理者的操作需求，然后将人员的业绩输入考核管理机主体内部进行考核管理，当需要向人员展示考核结果时，转动锥齿轮二带动锥齿轮一、延伸杆、转轴、放置架以及考核管理机主体转动，进而实现向周围的人员展示考核管理机主体上显示的考核结果，进而便于对人员今后的工作进行正确引导，提高了使用效果，本实用新型操作简单便捷，便于进行展示，满足不同人员的使用需求。

附图说明

通过阅读参照以下附图对非限制性实施例所作的详细描述，本实用新型的其它特征、目的和优点将会变得更明显：

图1为本实用新型人员考核管理机的剖视图；

图2为本实用新型人员考核管理机的立体图；