[发明专利]一种求职信息配比方法及系统在审
| 申请号： | 201910021369.3 | 申请日： | 2019-01-09 |
| 公开（公告）号： | CN109754230A | 公开（公告）日： | 2019-05-14 |
| 发明（设计）人： | 黄辉 | 申请（专利权）人： | 江西省浩弘电子商务有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10 |
| 代理公司： | 北京细软智谷知识产权代理有限责任公司 11471 | 代理人： | 刘静培 |
| 地址： | 330000 江西省南昌市红谷滩新区庐山南大道1*** | 国省代码： | 江西;36 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | |||
| 搜索关键词： | 求职信息 服务器 工作地点 工作需求 距离信息 配比 近距离 拥堵 匹配 筛选 职位 节约 缓解 规划 | ||
1.一种求职信息配比方法，其特征在于，包括：
获取求职者的位置信息、与工作地点的距离信息以及工作需求信息上传到服务器；
获取招聘公司的位置信息以及供职信息上传到服务器；
所述服务器以求职者的所述位置信息为中心，以所述与工作地点的距离信息为半径筛选出在此区域内满足求职者所述工作需求信息的所述招聘公司的位置信息以及所述供职信息推送给求职者。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
求职者可根据自身需求对期望的所述与工作地点的距离信息进行设置，所述服务器根据求职者设置的距离范围匹配相应的招聘公司。
3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，还包括：
若在求职者设定的距离范围内无匹配的所述供职信息以及所述招聘公司的位置信息，则服务器向求职者发送提示信息，提示所述求职者对所述与工作地点的距离信息进行修改。
4.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，还包括：
若在求职者设定的距离范围内无匹配的所述供职信息以及所述招聘公司的位置信息，则服务器向所述求职者推送其他的供职信息。
5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，还包括：
所述服务器获取求职者和招聘公司的联系方式并推送给双方。
6.一种求职信息配比系统，其特征在于，包括：
求职者终端，所述求职者终端用于获取求职者的位置信息、与工作地点的距离信息以及工作需求信息上传到服务器；以及
招聘公司终端，所述招聘公司终端用于获取招聘公司的位置信息以及供职信息上传到服务器；
所述服务器以求职者的所述位置信息为中心，以所述与工作地点的距离信息为半径筛选出在此区域内满足求职者所述工作需求信息的所述招聘公司的位置信息以及所述供职信息推送给求职者。
7.根据权利要求6所述的系统，其特征在于，所述求职者终端还用于获取求职者设置的招聘公司的距离范围，使所述服务器根据求职者设置的距离范围匹配相应的招聘公司。
8.根据权利要求6所述的系统，其特征在于，所述求职者终端还用于若在求职者设定的距离范围内无匹配的所述供职信息以及所述招聘公司的位置信息，则接收所述服务器发送的提示信息，提示所述求职者对所述与工作地点的距离信息进行修改。
9.根据权利要求6所述的系统，其特征在于，所述求职者终端还用于若在求职者设定的距离范围内无匹配的所述供职信息以及所述招聘公司的位置信息，则接收所述服务器向所述求职者推送其他的供职信息。
10.根据权利要求6至9任一项所述的系统，其特征在于，所述求职者终端还用于获取求职者的联系方式并上传至所述服务器；所述招聘公司终端用于获取招聘公司的联系方式并上传至所述服务器。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息，商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于江西省浩弘电子商务有限公司，未经江西省浩弘电子商务有限公司许可，擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作，请联系【客服】
本文链接：http://www.vipzhuanli.com/pat/books/201910021369.3/1.html，转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇：服药提醒方法、装置及存储介质
- 下一篇：资产管理系统
- 同类专利
- 专利分类
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
