[发明专利]一种基于区块链存储的简历修改意图识别方法及系统有效

专利信息
申请号: 201910022438.2 申请日: 2019-01-09
公开(公告)号: CN109800354B 公开(公告)日: 2021-06-08
发明(设计)人: 邹铁山;孙积慧 申请(专利权)人: 考拉征信服务有限公司
主分类号: G06F16/9535 分类号: G06F16/9535;G06F16/955;G06Q10/10
代理公司: 北京辰权知识产权代理有限公司 11619 代理人: 肖文文
地址: 100094 北京市海*** 国省代码: 北京;11
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摘要:
搜索关键词: 一种 基于 区块 存储 简历 修改 意图 识别 方法 系统
【说明书】:

发明公开一种基于区块链存储的简历修改意图识别方法及系统,所述方法包括:获取以区块链形式存储的用户简历相关数据;依据所述用户简历相关数据,确定区块链中保存的所述用户的简历修改历史记录信息;将所述简历修改历史记录信息输入用户意图判断模型进行运算;基于所述用户意图判断模型运算的结果识别所述用户对简历修改的意图,从而替代以往人力资源领域人工审核简历造假的工作,大大提高简历修改意图识别的工作效率,同时利用机器学习模型使得识别结果更趋于客观,从而能显著提高对候选人背景调查的效率和准确性。

技术领域

本说明书涉及互联网及区块链技术领域,尤其涉及一种基于区块链存储的简历修改意图识别方法及系统。

背景技术

现阶段,随着互联网普及,在线人力资源平台接入的服务越来越多,而在大数据处理的背景下,在线人力资源平台对于人员的职业背景调查方面花费的人力财力都非常巨大,尤其在简历真实度方面一直都欠缺有效的技术手段加以验证。同时对于在线简历,其存在一个重要的特征在于简历的更改是不留痕迹的,人力资源平台用户频繁更改简历更是普遍现象。但是,用户修改简历其意图有良性(例如补充经历,更改错误)和恶性(例如删除过往工作经历,比如将频繁跳槽修改为较少跳槽)之分。因此在背景调查领域,判断一份简历的可信度,获得其完整的修改历史是有重要意义的。首先,完整的修改历史通常难以获得,其同一用户通常在各种不同的人力资源平台上有多份不同的简历拷贝;其次,即便花费巨大的财力和精力得到某一用户的完整的修改历史,目前行业内也仅能根据人力资源从业者个人经验来判断其修改的意图,估计该简历的可信度,但这种方式主观性比重太高,客观真实性较低。

发明内容

鉴于上述问题,提出了本说明书以便提供一种克服上述问题或者至少部分地解决上述问题的基于区块链存储的简历修改意图识别方法及系统。

第一方面,本说明书提供一种基于区块链存储的简历修改意图识别方法,其特征在于,包括:获取以区块链形式存储的用户简历相关数据;依据所述用户简历相关数据,确定区块链中保存的所述用户的简历修改历史记录信息;将所述简历修改历史记录信息输入用户意图判断模型进行运算;基于所述用户意图判断模型运算的结果识别所述用户对简历修改的意图。

第二方面,本说明书提供一种基于区块链存储的简历修改意图识别系统,其特征在于,包括:获取单元,用于获取以区块链形式存储的用户简历相关数据;确定修改单元,用于依据所述用户简历相关数据,确定区块链中保存的所述用户的简历修改历史记录信息;模型运算单元,用于将所述简历修改历史记录信息输入用户意图判断模型进行运算;意图识别单元,用于基于所述用户意图判断模型运算的结果识别所述用户对简历修改的意图。

第三方面,本说明书提供一种服务器,包括处理器和存储器:所述存储器用于存储上述任一项所述方法的程序;所述处理器被配置为用于执行所述存储器中存储的程序实现上述任一项所述方法的步骤。

第四方面,本说明书实施例提供一种计算机可读存储介质,其上存储有计算机程序,该程序被处理器执行时实现上述任一项所述方法的步骤。

本说明书上述一个或多个技术方案,至少具有如下一种或多种技术效果:

在实施本说明书的技术方案中,利用了区块链内容修改会存证的特征,用于记录简历数据的修改历史,并通过机器学习算法得到的用户意图判断模型运算,得出用户修改意图的客观判断。从而可以大大加速人力资源领域过往由人工完成的繁琐的简历造假,随着机器学习模型输入的数据越多模型运算越完备,结果更趋于客观,从而能显著提高对候选人背景调查的效率和准确性。

附图说明

通过阅读下文优选实施方式的详细描述,各种其他的优点和益处对于本领域普通技术人员将变得清楚明了。附图仅用于示出优选实施方式的目的,而并不认为是对本说明书的限制。而且在整个附图中,用相同的参考符号表示相同的部件。在附图中:

图1示出了根据本发明一实施例的基于区块链存储的简历修改意图识别方法的流程图;

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