[发明专利]基于区块链的工作任务分配方法、终端设备及存储介质

说明书

本发明提出了一种基于区块链的工作任务分配方法、终端设备及存储介质，本发明方法通过发布用户上传的工作任务；接收工作人员的抢单请求；查询所述抢单请求对应的工作人员是否符合要求；按照预设规则将该工作任务分配给符合要求的工作人员。采用本发明的方法，通过将工作任务进行细化并在区块链上进行分布，提高了工作任务的分配效率，且使得每个工作人员的工作量直接在线上清晰可见，而不会出现谎报、误报或者是少报的情况，根据工作人员自身完成的工作量计算其自身的工作酬劳，解决了工资计算繁杂的问题。

技术领域

本发明涉及计算机技术领域，尤其涉及一种基于区块链的工作任务分配 方法、终端设备及计算机可读存储介质。

背景技术

随着社会的不断发展，社会的竞争也越来越激烈。目前的工作管理的过 程中存在许多问题，例如，工作中员工许多有效行为不一定都被记录，传统 的KPI考核制度了解到的往往比较片面，KPI的制定后又跟不上政策和经济 发展的变化，员工的有效行为得不到记录也得不到合理应有的薪酬，这种情 况容易引起员工逆反心理，对企业发展也颇为不利。

鉴于上述原因，有必要提出一种能够合理管理工作员工、工作任务以及 工作奖励的方法。

发明内容

本发明的主要目的在于提供一种基于区块链的工作任务分配方法、终端 设备及计算机可读存储介质，旨在解决传统的工作任务分配、工作人员管理 以及工作奖励的管理存在的问题。

为实现上述目的，本发明提供的一种基于区块链的工作任务分配方法， 所述方法包括如下步骤：

步骤S10，发布用户上传的工作任务；

步骤S20，接收工作人员的抢单请求；

步骤S30，查询所述抢单请求对应的工作人员是否符合要求；

步骤S40，按照预设规则将该工作任务分配给符合要求的工作人员。

优选的，所述步骤S10之前还包括：

步骤S11，接收用户上传的工作任务；

步骤S12，检测该工作任务的类型，并为所述工作任务加设类型标签。

优选地，所述方法还包括：

步骤S50，接收待验证的工作人员信息；

步骤S51，根据所述工作人员信息检验所述工作人员是否满足要求以及所 述工作人员信息是否真实有效；

步骤S52，在所述工作人员满足要求且所述工作人员信息真实有效时，发 布该工作人员信息。

优选地，所述步骤S50之后还包括：

步骤S501，收集工作人员信息；

步骤S502，根据预设标准为工作人员进行等级评定。

优选地，所述步骤S50之后还包括：

步骤S60，根据所述工作人员信息提取信息关键词；

步骤S61，根据所提取的信息关键词为该工作人员设定标签。

优选地，所述步骤S40包括：

步骤S41，筛选出抢单请求中当前空闲的工作人员；

步骤S42，根据工作人员的综合排名情况以及该工作任务的难度等级将工 作任务分配给对应排名范围内的工作人员。

优选地，所述方法还包括：

步骤S001，接收工作人员提交的工作任务完成信息；

步骤S002，将所述工作任务完成信息分配至对应的审核人员处；