[发明专利]一种医院规范化培训的自动轮转排班系统

权利要求书

1.一种医院规范化培训的自动轮转排班系统，其特征在于，包括：存储模块、数据处理模块以及显示模块；

所述数据处理模块，用于执行自动轮转排班步骤，其中，所述自动轮转排班步骤包括：

步骤S1、接收多个排班学员的属性信息，并将所述排班学员的属性信息存储至关系列表中；其中，所述排班学员的属性信息包括排班人员的身份标识；所述关系列表用于存储所述排班学员的属性信息与所需实习科室的实习时间长度的对应关系；

步骤S2、接收多个排班学员中每一个排班学员的所有需要轮转的科室以及每一个轮转的科室的实习时间长度，并将所述实习时间长度按照轮转的科室的类别存储至关系列表的对应位置；

步骤S3、当接收到排班请求时，获取所述关系列表；

步骤S4、基于所述关系列表确定每一位学员的实习总时长T_i，以及每一位学员所需实习的各个科室实习时间长度占实习总时长T_i的比例列表；

步骤S5、从每一位学员所需实习的各个科室实习时间长度占实习总时长T_i的比例列表中确定最大比例，以及最大比例所对应的科室类别；

步骤S6、将多个最大比例按照从高到低排序得到第一排序顺序，将所述第一排序顺序确定为科室的排班顺序；

步骤S7、对科室的排班顺序依次按照学员排班算法确定每一个科室的学员排班顺序；

步骤S8、将多个科室的学员排班顺序进行组合得到自动转轮排班表；

所述存储模块，用于存储所述关系列表；

所述显示模块，用于显示自动转轮排班表；

所述数据处理模块用于执行学员排班算法；其中，所述学员排班算法包括：

基于多个比例列表，获取当前排名最高科室所对应的多个第一学员属性信息；

基于所述第一学员属性信息获取每一个学员的当前排名最高科室的时长占比，并将多个当前排名最高科室的时长占比从高到低排序得到第二排序顺序，将所述第二排序顺序确定为当前排名最高科室的学员排班顺序，其中，当前排名最高科室的时长占比为所述当前排名最高科室的实习时间长度占实习总时长T_i的比例；

从所述科室的排班顺序中选择次高科室，并获取次高科室所对应的多个第二学员属性信息；

基于所述第二学员属性信息获取每一个学员的次高科室的时长占比，并将所述次高科室的时长占比从高到低排序得到第三排序顺序，将所述第三排序顺序结合学员冲突规避算法得到次高科室的学员排班顺序；

所述数据处理模块用于执行学员冲突规避算法的具体步骤：

步骤3-1、确定当前学员需要待插入的时间长度L；

步骤3-2、检查当前学员规培剩余时间段；

步骤3-3、判断所述剩余时间段是否为完整剩余时间段；

步骤3-4、若所述剩余时间段为不完整剩余时间段，则将所述学员的时间段以某一个剩余时间段的端点为基础移动L步，腾出剩余时间段：所述不完整剩余时间段为每一个剩余时间段的时间长度M均小于待插入的时间长度L，且多个剩余时间段彼此之间不连续；

步骤3-5、若所述剩余时间段为完整剩余时间段，则选择插入时间位置；其中，当剩余时间段的时间长度M大于待插入的时间长度L时，所述剩余时间段称为完整剩余时间段；

所述选择插入时间位置包括：

计算所有候选的排班插入点：C₁,C₂,…C_n插入后科室最大人数 H₁,H₂,…H_n；

选择H₁,H₂,…H_n中的最小值作为最终插入位置，且如果有多个相同的最小值，选择多个插入点C_i中下标i最小的插入点C_i作为最终插入位置。