[发明专利]一种用于职业培训的计费管理系统及方法在审
申请号: | 201910204461.3 | 申请日: | 2019-03-18 |
公开(公告)号: | CN109934561A | 公开(公告)日: | 2019-06-25 |
发明(设计)人: | 周业俊 | 申请(专利权)人: | 重庆替比网络科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q20/14;G06Q50/20 |
代理公司: | 重庆强大凯创专利代理事务所(普通合伙) 50217 | 代理人: | 黄书凯 |
地址: | 401120 重庆市渝北区金开大道106号11幢2楼A1区*** | 国省代码: | 重庆;50 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 培训机构 职业培训 录入 计费管理系统 培训 行业管理部门 培训和考核 登录系统 管理系统 计费模块 计费模型 同一系统 信息匹配 登录 监管 统一 | ||
本发明涉及管理系统领域,具体涉及一种用于职业培训的计费管理系统及方法,其系统包括:报名模块,用于学员个体登录系统后录入培训报名信息,还用于职业培训机构登录后录入其内部学员的培训报名信息;计费模块,用于学员个体或者职业培训机构选择支付方,然后根据其录入的培训报名信息匹配对应的计费模型生成支付账单供支付方支付;其中支付方包括学员个体和职业培训机构。本方案实现了不同的职业培训机构在同一系统内对不同培训类别进行报名、计费和收费,进而在同一个系统对不同职业培训类别进行培训和考核,以便于行业管理部门统一监管。
技术领域
本发明涉及管理系统领域,具体涉及一种用于职业培训的计费管理系统及方法。
背景技术
职业培训的内容是相关岗位或工种的技术业务知识和实际操作能力。受训者经过职业培训,获得谋求职业或保障职业安定必须的技术业务知识和实际操作能力。劳动者的职业素质取决于职业培训的程度,劳动者劳动权的实现在很大程度上与所受职业培训的程度有关。
由于职业培训类型多,比如交通行业就有驾考培训、从业资格证培训和继续教育培训、安全培训等,由于计费方式、金额等都不同,现有技术中都采取对应每一种职业培训类型建立一个管理系统。而职业培训往往是由一些学校、职业培训机构组织实施,由行业主管部门负责监管。由于行业管理部门管辖的职业培训类别往往不只一个,学校、职业培训机构组织实施的职业培训也往往不止一种,若每一种类别的职业培训分别存在一个管理系统,将使得学校、职业培训机构、行业管理部门进行管理工作时需要进入不同的系统,管理工作量巨大。
发明内容
本发明目的在于提供一种用于职业培训的计费系统,使得不同的职业培训机构在同一系统内实现对不同职业培训类别进行报名、计费和收费,进而在同一个系统实现对不同职业培训类别进行培训和考核,以便于行业管理部门统一监管和管理。
本发明提供的基础方案为:一种用于职业培训的计费管理系统,包括:
报名模块,用于学员个体登录系统后录入培训报名信息,还用于职业培训机构登录后录入其内部学员的培训报名信息;
计费模块,用于学员个体或者职业培训机构选择支付方,然后根据其录入的培训报名信息匹配对应的计费模型生成支付账单供支付方支付;其中支付方包括学员个体和职业培训机构。
本发明的优点在于:
1、本方案中的所有的职业培训类型都可以在同一个系统内进行报名和收费,与现有每一个培训职业类型单独建立一个系统相比,使用更加方便。
2、进行缴费时,学员个体可以缴自己相应的费用,也可以通过职业培训机构统一缴费,即职业培训机构可以帮助学员完成所有缴费事项,无需学员登录系统进行单独支付。
3、职业培训机构可以统一帮助其内部学员进行培训报名信息的录入,无需单个学员分别进行操作,使用方便。
4、行业管理部门管理时只需在同一个系统就能对不同职业培训类型报名、收费情况进行监督和管理,无需分别登录不同的系统查看,监管方便。
进一步,还包括计费模型存储模块,所述培训报名信息录入时需要选择培训类型,所述计费模型存储模块用来针对每一个培训类型存储有对应的计费模型;每一种计费模型对应一种计费方式,计费方式包括:按照学时计费、按照培训次数计费、按照考试次数计费、按照学习周期计费、按照学习的课件类型计费和按照课件内容计费。
通过计费模型存储模块对不同的计费模型进行存储,便于职业培训机构的每一笔收费都有迹可循。本方案具有多种计费方式,以适用不同培训类型的计费标准,适用性高。
进一步,还包括支付图形码生成模块,支付图形码生成模块用于根据支付账单生成对应的支付图形码供支付方扫码支付。
通过图形码的方式实现在线支付,使用方便。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
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