[发明专利]跨平台智能终端简历投递系统及方法

说明书

本发明公开了一种跨平台智能终端简历投递系统，包括：应聘者移动智能终端，其用于输入求职岗位名称和带有个人信息的简历图片，将个人信息中的部分信息转换为密文，将个人信息中的个人照片和简历图片生成加密图片，将密文隐藏到加密图片中，并与个人信息中的其他信息以及求职岗位名称形成应聘者信息包；服务器端，其调取应聘者信息包，再根据个人信息分别计算岗位匹配度，若岗位匹配度均大于或等于90％，则发送提醒消息；企业端，其用于接收提醒消息以供企业用户筛选应聘者。本发明还公开了一种跨平台智能终端简历投递方法。本发明便于应聘者从智能终端投递简历，能够准确将应聘者与企业需求匹配，整个投递过程确保应聘者个人信息的安全。

技术领域

本发明涉及招聘系统领域，具体是一种跨平台智能终端简历投递系统及方法。

背景技术

随着信息技术的快速发展和互联网招聘方式的转变，网络招聘面临巨大的机遇和挑战，招聘平台是互联网招聘信息、个人求职信息、简历信息等重要数据来源，为招聘管理和职位投递服务提供数据支撑。移动通信技术和配套设备飞速发展，无线网络加速覆盖，智能设备的快速普及和人们信息意识的提高，用户所使用的智能设备越来越多，智能手机对用户的粘性越来越大，应聘者在使用现有的手机注册简历时，要把个人基本信息、工作经历、教育经历、个人特长等信息填完整，需要很长的时间，非常不方便，增加工作量。并且现有的招聘管理系统对于应聘者注册后的简历信息完全公开，任何企业都可以通过招聘系统看到应聘者的全部个人信息，导致应聘者的个人信息容易被盗取，造成应聘者会收到无关的骚扰电话甚至诈骗电话，严重影响应聘者的日常生活。此外，现有的招聘系统无法针对企业的需求提供最适合的应聘者信息，岗位匹配度差。因此，提供一种方便应聘者从智能端投递简历，同时保障应聘者的个人信息安全且提高简历匹配度的招聘系统十分重要。

发明内容

本发明的一个目的是解决至少上述问题，并提供至少后面将说明的优点。

本发明还有一个目的是提供一种跨平台智能终端简历投递系统和方法，本发明便于应聘者从智能终端投递简历，能够准确应聘者与企业需求匹配，整个投递过程确保应聘者个人信息的安全。

为了实现根据本发明的这些目的和其它优点，提供了一种跨平台智能终端简历投递系统，包括：

应聘者移动智能终端，其用于供应聘者注册并登录账号、输入求职岗位名称和带有个人信息的简历图片，采集简历图片上的个人信息，个人信息包括姓名、性别、电话、出生年月、个人照片、教育背景、过往工作经历、特长，将个人信息中的姓名、性别、电话号码、出生年月通过任意一种加密算法进行加密处理后转换为密文，将个人信息中的个人照片转换成字节流，同时将简历图片转换成字节流，根据图片的字节格式合并该应聘者的个人照片和简历图片的字节流生成加密图片，将密文通过加密口令隐藏到加密图片中，并与个人信息中的教育背景、过往工作经历、特长，以及求职岗位名称压缩后形成设置有唯一识别码的应聘者信息包，然后发送识别请求；

服务器端，其预先储存了企业用户从企业端提交的岗位需求信息，所述岗位需求信息包括教育背景、过往工作经历、特长，所述服务器端接收应聘者移动智能终端发送的识别请求后，通过唯一识别码调取应聘者信息包并进行解压处理，然后按照求职岗位名称进行分类，再根据个人信息中的教育背景、过往工作经历、特长分别计算岗位匹配度，岗位匹配度以百分数表示，若教育背景、过往工作经历、特长的岗位匹配度均大于或等于90％，则向企业端发送查看应聘者信息的提醒消息；

企业端，其预先储存了与加密口令一一对应的解密口令，所述企业端用于接收服务端发送的提醒消息，以供企业用户筛选应聘者，所述企业端通过解密口令将密文从加密照片中提取出来，并通过与加密算法对应的解密算法将密文解析成明文，同时将加密图片转换为字节流，根据加密图片的字节格式，从加密图片的字节流中提取个人照片的字节流，并生成个人照片。

优选的是，应聘者移动智能终端通过调用摄像头拍照上传带有个人信息的简历图片或者通过从相册中选择需要上传的带有个人信息的简历图片。