[发明专利]一种优秀劳务选择人工智能系统

说明书

本发明公开了一种优秀劳务选择人工智能系统，所述劳务招标信息采集模块与大数据分析模块相连接，所述大数据分析模块与劳务招标市场数据库相连接；本系统通过劳务招标信息采集模块收集各省市建筑企业的劳务招标信息，经大数据技术处理后建立统一格式化的劳务招标市场数据库，入驻的劳务方用户可根据不同需求筛选合适的工程进行投标；本系统通过对用工方和劳务方信誉和业绩进行采集，并进行评分划归等级，通过信誉最高优先级进行优先匹配，使得用工方能够快速找到优秀的劳务方，同时给劳务工班进行制约管控；用工方可以根据自身需要发布招标信息，劳务方可在平台上直接进行投标，提高匹配效率。

技术领域

本发明属于信息处理领域，具体涉及一种优秀劳务选择人工智能系统。

背景技术

目前现有的劳务用工匹配和工人评估系统，仅仅是对劳务公司、班组、个人的劳务信息进行展示。而一个庞大工程的项目建设及劳务队伍的聘用，必须通过专业化的劳务公司，优秀的劳务班组来具体实施，所以对工班的劳务信息、工班历史履历、工班信誉有严格高标准的要求。劳务队伍在施工过程中，不服从管理、施工表现不佳，劳务队伍想走就走，更换劳务队伍过程中所造成的停工损失这些都是行业内的痛点。

工程行业内产生的工程纠纷也比较常见，目前现有的劳务用工匹配和工人你评估系统都只是对劳务信息进行展示。

国家目前对工人实名制及工资发放要求越来越严格，劳务班组及劳务公司的规范化管理也亟待加强，如何从传统的粗放式管理转变为工人的实名制管理、数字化考勤、生物识别的工资发放是当前劳务市场的普遍痛点。

当前现有的劳务用工匹配和工人评估系统仅仅停留在线上劳务信息的分发，无法实现从寻找工班到选择工班再到签订工班的闭环，并且推送的工班质量参差不齐。

发明内容

本发明的目的在于提供一种优秀劳务选择人工智能系统，以解决上述背景技术中提出的目前现有的劳务用工匹配和工人评估系统，仅仅是对劳务公司、班组、个人的劳务信息进行展示；劳务队伍在施工过程中，不服从管理、施工表现不佳，劳务队伍想走就走，更换劳务队伍过程中所造成的停工损失这些都是行业内的痛点；工程行业内产生的工程纠纷也比较常见，目前现有的劳务用工匹配和工人你评估系统都只是对劳务信息进行展示；如何从传统的粗放式管理转变为工人的实名制管理、数字化考勤、生物识别的工资发放是当前劳务市场的普遍痛点；当前现有的劳务用工匹配和工人评估系统仅仅停留在线上劳务信息的分发，无法实现从寻找工班到选择工班再到签订工班的闭环，并且推送的工班质量参差不齐的问题。

为实现上述目的，本发明采用了如下技术方案：