[发明专利]一种能力测评方法、能力测评装置及终端设备

说明书

本发明提供的能力测评方法包括：获取目标对象的能力评估信息，并获取所述目标对象所对应的招聘职位的职位信息，所述能力评估信息包括所述目标对象所具有的估计能力类型和一项或多项估计能力类型所对应的估计能力等级，所述职位信息包括所述职位所对应的目标能力类型和一项或多项目标能力类型所对应的目标能力等级；判断所述估计能力类型中是否包含每一项所述目标能力类型，若一项或者多项所述目标能力类型具有对应的目标能力等级，则将该目标能力类型的目标能力等级与对应的估计能力等级进行比对；根据所述判断和所述比对获得比对结果；根据所述比对结果获得所述目标对象的能力匹配信息；根据所述能力匹配信息确定所述目标对象的测评内容。

技术领域

本发明属于信息处理技术领域，尤其涉及一种能力测评方法、能力测评装置及终端设备。

背景技术

在招聘时，招聘人员希望能够了解求职对象是否满足招聘岗位的要求，因此常常会借助测评工具等方式来评估求职对象。

而目前的测评工具往往为一套固定的题目和流程，由于在招聘过程中，不同的招聘职位的要求差异巨大，对求职对象的能力的需求各不相同，当职位对于某项能力有特殊要求时，难以对招聘人选进行更有针对性、更精细化的评估和分析。

发明内容

有鉴于此，本发明实施例提供了一种能力测评方法、能力测评装置及终端设备，可以对于不同的求职对象以及求职职位，提供更有针对性的测评方式，从而获得更有参考价值的测评结果。

本发明实施例的第一方面提供了一种能力测评方法，包括：

获取目标对象的能力评估信息，并获取所述目标对象所对应的招聘职位的职位信息，其中，所述能力评估信息包括所述目标对象所具有的估计能力类型，和，一项或多项所述估计能力类型所对应的估计能力等级，所述职位信息包括所述职位所对应的目标能力类型，和，一项或多项所述目标能力类型所对应的目标能力等级；

判断所述估计能力类型中是否包含每一项所述目标能力类型，若一项或者多项所述目标能力类型具有对应的目标能力等级，则将该目标能力类型的目标能力等级与对应的估计能力等级进行比对；

根据所述判断和所述比对获得比对结果；

根据所述比对结果获得所述目标对象的能力匹配信息；

根据所述能力匹配信息确定所述目标对象的测评内容。

本发明实施例的第二方面提供了一种能力测评装置，包括：

获取模块，用于获取目标对象的能力评估信息，并获取所述目标对象所对应的招聘职位的职位信息，其中，所述能力评估信息包括所述目标对象所具有的估计能力类型，和，一项或多项所述估计能力类型所对应的估计能力等级，所述职位信息包括所述职位所对应的目标能力类型，和，一项或多项所述目标能力类型所对应的目标能力等级；

判断模块，用于判断所述估计能力类型中是否包含每一项所述目标能力类型，若一项或者多项所述目标能力类型具有对应的目标能力等级，则将该目标能力类型的目标能力等级与对应的估计能力等级进行比对；

比对模块，用于根据所述判断和所述比对获得比对结果；

匹配模块，用于根据所述比对结果获得所述目标对象的能力匹配信息；

测评模块，用于根据所述能力匹配信息确定所述目标对象的测评内容。

本发明实施例的第三方面提供了一种终端设备，包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现如上所述能力测评方法的步骤。

本发明实施例的第四方面提供了一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如上所述能力测评方法的步骤。