[发明专利]基于二维码的工位信息化管理方法及系统

权利要求书

1.一种基于二维码的工位信息化管理方法，其特征在于，包括以下步骤：

接收用户的扫描指令，扫描设置于工位上的二维码，获得工位信息；

接收用户输入的员工信息；

接收用户的关联指令，将所述员工信息与工位信息组合形成关联信息，发送给管理服务器，由管理服务器根据所述关联信息对所述员工信息与工位信息进行绑定；

接收用户的查询指令，对绑定的员工信息或工位信息进行查询；

所述管理服务器根据关联信息对所述员工信息与工位信息进行绑定具体包括：

判断所述关联信息中工位信息是否存在已绑定员工信息；

如果存在，删除该工位信息已绑定员工信息，将关联信息中员工信息与工位信息进行绑定；

如果不存在，判断关联信息中员工信息是否存在已绑定工位信息；

如果存在，删除该员工信息已绑定工位信息，将关联信息中工位信息与员工信息进行绑定；

所述工位信息化管理方法的实现方法包括：

设置员工信息包括员工编号，工位信息包括工位地址；关联页面设置为关联CGI；

所述删除该工位信息已绑定员工信息，将关联信息中员工信息与工位信息进行绑定具体通过关联CGI先将员工信息与工位信息之前的关联信息删除，然后插入新的员工信息与工位信息的关联信息；

当绑定成功后，对已有的联信息进行更新；当进行员工信息查询时，将当前员工信息串接到二维码网址中员工信息字段中返回。

2.根据权利要求1所述基于二维码的工位信息化管理方法，其特征在于，

所述员工信息由员工手动录入或系统自动录入；

所述员工信息为对录入数据进行加密后得到。

3.根据权利要求1所述基于二维码的工位信息化管理方法，其特征在于，所述接收用户的查询指令，对绑定的员工信息或工位信息进行查询具体包括：

接收用户的查询指令，输入待查询员工信息或待查询工位信息，并上传给管理服务器；

接收管理服务器返回的查询结果；

所述查询结果由管理服务器处理得到：当管理服务器检测到待查询员工信息或待查询工位信息存在已绑定的工位信息或员工信息时，根据已绑定的工位信息或员工信息生成所述查询结果。

4.根据权利要求1所述基于二维码的工位信息化管理方法，其特征在于，该方法在所述接收用户的查询指令，对绑定的员工信息或工位信息进行查询之后，还包括：

统计所有工位信息的绑定状态以及已绑定的员工信息。

5.一种基于二维码的工位信息化管理系统，其特征在于，包括：

二维码：设置于工位上；

移动终端：用于接收用户的扫描指令，扫描设置于工位上的二维码，获得工位信息；还用于接收用户输入的员工信息；还用于接收用户的关联指令，将所述员工信息与工位信息组合形成关联信息，发送给管理服务器；还用于接收用户的查询指令，发送给管理服务器；

管理服务器：根据所述关联信息对所述员工信息与工位信息进行绑定，并将绑定成功的员工信息与工位信息上传给数据库；还用于根据查询指令，对绑定的员工信息或工位信息进行查询；

数据库：用于存储所述绑定成功的工位信息和员工信息；

所述管理服务器具体用于：

判断数据库中所述工位信息是否存在已绑定员工信息；

如果存在，删除数据库中该工位信息已绑定员工信息，将所述员工信息与该工位信息进行绑定；

如果不存在，判断数据库中所述员工信息是否存在已绑定工位信息；

如果存在，删除该员工信息已绑定工位信息，将所述工位信息与该员工信息进行绑定；

所述工位信息化管理系统的实现方法包括：

设置员工信息包括员工编号，工位信息包括工位地址；关联页面设置为关联CGI；

所述删除该工位信息已绑定员工信息，将关联信息中员工信息与工位信息进行绑定具体通过关联CGI先将员工信息与工位信息之前的关联信息删除，然后插入新的员工信息与工位信息的关联信息；

当绑定成功后，对已有的联信息进行更新；当进行员工信息查询时，将当前员工信息串接到二维码网址中员工信息字段中返回。