[发明专利]一种虚拟办公空间管理、无空间办公方法及装置在审
申请号: | 201910479319.X | 申请日: | 2019-06-04 |
公开(公告)号: | CN110211241A | 公开(公告)日: | 2019-09-06 |
发明(设计)人: | 田鸿鹏 | 申请(专利权)人: | 田鸿鹏 |
主分类号: | G06T19/00 | 分类号: | G06T19/00;G06T17/00;G06Q10/10 |
代理公司: | 深圳市优赛诺知识产权代理事务所(普通合伙) 44461 | 代理人: | 姜芬 |
地址: | 125327 辽宁省葫芦岛市*** | 国省代码: | 辽宁;21 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 虚拟办公 空间管理 子空间 虚拟物品 办公 构建 创建 | ||
本发明实施例涉及一种虚拟办公空间管理、无空间办公方法及装置。一种虚拟办公空间管理方法,包括:构建虚拟办公人物以及虚拟办公空间;根据所述虚拟办公人物,将所述虚拟办公空间划分成多个独立虚拟办公子空间;在任一独立虚拟办公子空间中创建虚拟物品。
技术领域
本发明实施例涉及计算机技术领域,尤其涉及一种虚拟办公空间管理、无空间办公方法及装置。
背景技术
办公空间,本质上就是一个处理工作中事务的空间,也会指一个在特定的地点完成指定任务的场所。在现代语境下,办公空间通常是指白领和职员们集中工作的场所。近年来,数据通信方面的发展使有些工作者在任何地方都能完成部分或全部的工作成为了可能。越来越多的人在家里工作,通过像电子邮件和QQ这样的电子通信手段与他们的办公室进行通信。当一个公司以这种远程的数字办公室方式完成它的办公室工作时,那么工作的场所就是虚拟办公空间。
对于传统的办公形式,一方面,中小企业普遍面临资金不足、租用办公场地成本过高。另一方面,在一线城市,上下班路上的时间普遍超过2小时以上,时间上是一种浪费。对于虚拟办公,增加了管理难度,上级领导无法对下属的工作进行直接的监督,对员工的工作表现等各方面情况都无法直接掌握。公司对员工的绩效考核和薪酬管理难度大大增加。同时虚拟办公也会降低员工的情感,员工会逐渐的失去上下班的概念,可能会失去一些集体观念和纪律观念,员工很难体会到公司的归属感。
针对传统办公与虚拟办公所存在的问题,目前急需一种将传统办公与虚拟办公相结合的全新办公形式,那么就可以很好的解决传统办公与虚拟办公所存在的问题,让无空间理想化的办公成为可能。
发明内容
鉴于此,为解决上述技术问题或部分技术问题,本发明实施例提供一种虚拟办公空间管理、无空间办公方法及装置。
第一方面,本发明实施例提供一种虚拟办公空间管理方法,该方法包括:
构建虚拟办公人物以及虚拟办公空间;
根据所述虚拟办公人物,将所述虚拟办公空间划分成多个独立虚拟办公子空间;
在任一独立虚拟办公子空间中创建虚拟物品。
在一个可能的实施方式中,所述构建虚拟办公人物以及虚拟办公空间,包括:
通过3D人物建模,划分男女性别,构建虚拟办公人物,放入所述虚拟办公空间;
利用Unity3D虚拟构建虚拟办公空间,或者将现实物体转换为虚拟的影像,构建虚拟办公空间。
在一个可能的实施方式中,所述根据所述虚拟办公人物,将所述虚拟办公空间划分成多个独立虚拟办公子空间,包括:
在所述虚拟办公空间内,划分所述虚拟办公人物的角色属性;
根据所述虚拟办公人物的角色属性,将所述虚拟办公空间划分成多个独立虚拟办公子空间。
在一个可能的实施方式中,所述在任一独立虚拟办公子空间中创建虚拟物品,包括:
在任一独立虚拟办公子空间中,利用Unity3D虚拟构建虚拟物品;
或者在任一独立虚拟办公子空间中,将现实物体转换为虚拟的影像,构建虚拟物品。
第二方面,本发明实施例提供一种无空间办公方法,所述方法包括:
对于任一独立虚拟办公子空间,确定进入该独立虚拟办公子空间的用户,其中用户通过客户端应用程序进入该独立虚拟办公子空间;
在该独立虚拟办公子空间中,获取所述用户面部头像;
将所述用户面部头像赋予该独立虚拟办公子空间中所述用户对应的虚拟办公人物,以使所述用户利用所述虚拟办公人物在该独立虚拟办公子空间中办公。
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