[发明专利]一种企业办税人员信用评价方法及系统在审
申请号: | 201910513825.6 | 申请日: | 2019-06-14 |
公开(公告)号: | CN110222997A | 公开(公告)日: | 2019-09-10 |
发明(设计)人: | 窦志恒;徐兵兵;李铁军;樊凯 | 申请(专利权)人: | 山东浪潮商用系统有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q40/00 |
代理公司: | 济南信达专利事务所有限公司 37100 | 代理人: | 刘淑风 |
地址: | 250100 山东省济南市*** | 国省代码: | 山东;37 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 信用评价 信用查询 信用 综合管理平台 差异化管理 云服务平台 动态评价 反馈机制 评价体系 人员评价 三层架构 信用管理 应用场景 解耦 渠道 打通 架构 联合 查询 反馈 纳税 服务 支撑 环节 应用 管理 | ||
1.一种企业办税人员信用评价系统,其特征在于,该办税人员信用评价体系总体架构,按照采信、评信、用信由下而上的三层架构设计,依托云服务平台实现服务与资源的解耦,征纳交互过程中的办税人员,包括:已纳入纳税信用管理的市场主体的法定代表人、主要投资人、财务负责人、办税人和税务代理人员;
所述采信层用于采集与信用有关的数据,包括税务部门业务系统数据、第三方数据、互联网数据,并将所采集的数据进行数据清洗、数据转换、数据匹配,提供标签管理、支持决策服务、画像应用、数据计算服务;
所述评信层包括评价模型、算法模型、评价规则、评价等级,
其中评价模型,按照预设并且验证通过发布运行的信用模型,进行信用评价;
其中算法模型,支持多种算法对信用数据进行等级评价;
其中评价规则,支持信用数据根据预设的评价规则进行评价;
其中评价等级,将信用评价后的结果进行等级的划分;
所述用信层用于提高纳税相关人税收遵从度,对守信者提供便捷的办税渠道和优质的服务产品,对失信者提供严格的办税渠道和普通的服务产品,用信层还与其他社会信用联动,用于促进社会信用体系建设。
2.根据权利要求1所述的一种企业办税人员信用评价系统,其特征在于,所述用信层其他社会信用包括税银贷、国地税信息共享、金融机构信用评定。
3.根据权利要求1或2所述的一种企业办税人员信用评价系统,其特征在于,该企业办税人员信用评价系统运行时,与数据应用服务层之间调用服务,
数据应用服务层以微服务架构的方式将数据资源和计算资源封装成RPV/REST服务进行安全可控的开放共享,通过标准的数据服务接口,访问数据,实现数据与应用的分离;
所述微服务架构包括服务引擎服务端、服务引擎客户端,服务引擎客户端通过注册中心连至服务引擎服务端,使服务引擎客户端从服务引擎服务端调用服务,监控中心与服务引擎服务端和服务引擎客户端相连,对所调用服务进行监控。
4.根据权利要求3所述的一种企业办税人员信用评价系统,其特征在于,所述数据应用服务层提供数据资源管理、数据挖掘与机器学习、数据接口管理、知识库、应用开发服务、数据模型管理、数据视觉引擎以及数据脱敏管理功能。
5.根据权利要求1、2或4所述的一种企业办税人员信用评价系统,其特征在于,该企业办税人员信用评价系统用户为办税人员、社会公众和税务人员,系统业务架构分为统一管理、税务端应用、办税人端应用、信用大数据平台,
以信用大数据平台为基础,通过各种采集手段、采集工具采集内外部数据,分析加工为整个评价系统提供数据分析基础,其业务架构分为三层:
上层为统一管理层,实现接入渠道的多样性,及其系统的权限、用户管理;
中间层为业务应用层,业务层中主要为内网的信用评价展示,其中内网应用为税局内部使用系统,主要为评价情况的总体展示,按按办税人员信用评价的详细展示,受理办税人员提出的申诉及其其他信用业务;互联网应用为集成电子税务局应用,为办税人员提供自我信用查询通道,和对信用评价疑问的申诉管理,及其引导办税人员遵从的信用充电站;业务应用层同时还包括了两个辅助系统,配合评价过程、评价数据处理;
底层为数据服务中心层,该层为本系统的基础层,以分布式服务方式建设,为上层业务层提供服务支撑。
6.根据权利要求5所述的一种企业办税人员信用评价系统,其特征在于,所述数据服务中心层包括数据管理中心、数据转换中心、数据服务中心、数据处理中心、数据展示中心。
7.一种企业办税人员信用评价方法,其特征在于,基于权利要求1、2、4或6所述的一种企业办税人员信用评价系统,其业务流程如下:
税务机关依职权定期对所属纳税人关联的办税人员进行评价,税务机关定期为办税人员进行信用数据采集和信用数据评价;
评价结果适时发布,提供办税人员自我查询或者授权他人查询;
评价结果为其他业务办理和社会公众服务事业服务,提高办税人员信用的外在价值。
8.根据权利要求7所述的一种企业办税人员信用评价方法,其特征在于,具体步骤如下:
信用数据采集:进行结构化非结构化的数据采集和加工,采集互联网办税人员失信、违约、舆情等信息,采集税务12366声音、图像系统数据并进行结构化加工;采集税务内部金三征管、电子抵账、电子税务局、风险控制等系统数据,采集公安、检察院、法院等办税人员及关联纳税人的违法、违章等数据信息,并将采集的非结构化数据进行结构化的转换;
信用数据特征化:信用基础数据按照信用评价标准进行特征处理,特征分类,标准化,数据量化处理,转化为计算机识别的数据,转化为模型需求数据;
信用模型评价:信用模型评价,按照预设并且验证通过发布运行的信用模型,进行专家打分和机器学习两种方式的信用评价;
评价结果发布:信用评价结果发布,发布后提供办税人员和授权人员查询信用;
评价申诉:办税人员信用自查发现与自己的情况不符,存在疑义的可以向评价税务机关提出疑义申诉,并描述具体原因;
申诉受理:税务机关税务人员接收办税人员提交的信用申诉通过分析调查,进行予以受理,调整信用分值或者申诉驳回;
信用充电:办税人员发现自己信用过低,影响自己办理业务的效率,通过税务机关提供的信用充电提供税务知识学习、问答渠道增加自己信用积分,提高信用等级;
信用授权:办税人员在于其他方发生经营或者发生从业就职时,相关方需要查询其信用情况以便辨识是否合作或者录用时,需要当是办税人员开通信用授权,使其相关方可以查询其信用分值。
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