[发明专利]考勤处理方法、装置、电子设备及存储介质

权利要求书

1.一种考勤处理方法，其特征在于，所述方法包括：

获取气象的预警信息；

判断所述预警信息的等级是否达到与所述预警信息的种类对应的预设等级，并判断所述预警信息的预警区域是否包括考勤区域，所述预设等级为用户认为某种气象的预警信息到达一定程度时导致企业停工而预先设定的等级；

若所述预警信息的等级达到所述预设等级且所述预警信息的预警区域包括所述考勤区域，获取所述预警信息的预警时间段，确定与所述预警时间段匹配的考勤时间段，将所述考勤时间段对应的考勤数据确定为考勤异常数据；

删除所述考勤异常数据；

若所述预警信息的等级达到所述预设等级且所述预警信息的预警区域包括所述考勤区域，获取所述预警信息的预警发布时间；

判断所述预警发布时间是否在上班时间内；

若所述预警发布时间在上班时间内，获取在职员工的企业联系方式；使用所述企业联系方式向所述在职员工推送停工信息；若所述预警发布时间不在上班时间内，获取在职员工的个人联系方式；使用所述个人联系方式向所述在职员工推送停工信息；

在预警时间段内，当所述预警信息被取消或者所述预警信息的等级低于所述预设等级时，确定正常上班时间；获取所述在职员工的个人联系方式；使用所述个人联系方式向所述在职员工推送正常上班信息；在所述正常上班时间内，进行正常考勤；

确定所述在职员工针对所述预警信息的停工时间；根据所述停工时间，确定补班时间，获取所述在职员工的个人联系方式；使用所述个人联系方式向所述在职员工推送补班信息；在所述补班时间内，进行正常考勤；

所述根据所述停工时间，确定补班时间包括：获取所述在职员工提交的休假单；针对每个所述在职员工，根据所述休假单，检测所述在职员工在所述停工时间内是否有休假；若检测到所述在职员工在所述停工时间内没有休假，根据所述停工时间，从非上班时间中确定与所述停工时间一致的时间为所述补班时间；若检测到所述在职员工在所述停工时间内有休假，确定所述在职员工的实际停工时间；从非上班时间中确定与所述实际停工时间一致的时间为所述补班时间，其中，所述实际停工时间为所述停工时间减去在所述停工时间内的休假时间。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

当所述预警区域包括考勤区域时，确定与所述预警信息的种类和等级对应的提示信息，所述提示信息用于提醒在职员工外出注意事项；

推送所述提示信息给所述在职员工。