[发明专利]人员行为分析方法在审
申请号: | 201910598633.X | 申请日: | 2019-07-04 |
公开(公告)号: | CN110310719A | 公开(公告)日: | 2019-10-08 |
发明(设计)人: | 谢曜任;刘壮平;欧译璟 | 申请(专利权)人: | 友达颐康信息科技(苏州)有限公司 |
主分类号: | G16H20/30 | 分类号: | G16H20/30 |
代理公司: | 北京律诚同业知识产权代理有限公司 11006 | 代理人: | 张燕华;祁建国 |
地址: | 215021 江苏省*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 人员行为 定位坐标数据 运动特征数据 行为变化 行为特征 分析 标准运动 康复计划 预期结果 干预 制定 | ||
1.一种人员行为分析方法,其特征在于,包括以下步骤:
获取人员于一第一阶段的定位坐标数据;
根据所述定位坐标数据,计算得出所述人员于所述第一阶段内的运动特征数据;
将所述运动特征数据与一标准运动数据相比较,分析所述人员的行为特征;
根据所述行为特征,判断所述人员的行为变化。
2.根据权利要求1所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述标准运动数据通过以下方式生成:
获取所述人员于一第二阶段的定位坐标数据,根据所述第二阶段的所述定位坐标数据,计算得出所述标准运动数据。
3.根据权利要求2所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述第二阶段早于所述第一阶段。
4.根据权利要求3所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述行为变化包括正常行为以及运动能力异常。
5.根据权利要求4所述的人员行为分析方法,其特征在于,当所述行为变化为正常行为时,存储所述第一阶段的所述运动特征数据,作为下一阶段的标准运动数据。
6.根据权利要求4所述的人员行为分析方法,其特征在于,当所述行为变化为运动能力异常时,向所述人员发出预警,并安排对应的照顾和康复计划。
7.根据权利要求1所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述运动特征数据包括平均速度和平均间隔。
8.根据权利要求1所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述标准运动数据通过以下方式生成:
选取所述人员两个以上的常停留地点,获取所述人员于一第三阶段在所述常停留地点之间的常规运动数据,建立运动常模,作为所述标准运动数据。
9.根据权利要求8所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述运动特征数据包括运动时长、平均速度、运动区间、间歇点以及间歇时间。
10.根据权利要求9所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述标准运动数据包括运动时长、平均速度、运动区间、间歇点以及间歇时间。
11.根据权利要求10所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述行为变化包括正常行为、路线偏离以及运动能力异常。
12.根据权利要求11所述的人员行为分析方法,其特征在于,当所述行为变化为正常行为时,存储所述第一阶段的所述运动特征数据。
13.根据权利要求11所述的人员行为分析方法,其特征在于,当所述行为变化为路线偏离时,向所述人员发出预警,并安排对应的照顾计划。
14.根据权利要求11所述的人员行为分析方法,其特征在于,当所述行为变化为运动能力异常时,向所述人员发出预警,并安排对应的康复计划。
15.根据权利要求1所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述标准运动数据通过以下方式生成:
获取所述人员及邻近人员于一第四阶段的定位坐标数据,获取所述人员及所述邻近人员的社交行为数据,建立社交常模,作为所述标准运动数据。
16.根据权利要求15所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述运动特征数据包括社交时间、社交人员以及社交地点。
17.根据权利要求16所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述标准运动数据包括社交时间、社交人员以及社交地点。
18.根据权利要求10所述的人员行为分析方法,其特征在于,所述行为变化包括无社交行为以及有社交行为。
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