[发明专利]员工风险预警方法及相关装置

权利要求书

1.一种员工风险预警方法，其特征在于，所述方法包括：

从员工数据库中获取用于记录任一员工行为的行为数据；

基于风险比对信息集合确定所述行为数据是否为风险行为数据；

当基于所述风险比对信息集合中的任一风险比对信息确定所述行为数据为风险行为数据时，确定出所述任一风险比对信息对应的类型标签，将所述类型标签对应的员工类型确定为所述行为数据对应的员工的员工类型，并将所述行为数据对应的员工确定为风险员工；

获取所述行为数据的风险信息，并基于所述风险信息确定出所述风险员工的风险等级；

基于所述员工类型、所述行为数据以及所述风险等级生成预警信息，并将所述预警信息发送至风险预警平台以对所述风险员工进行风险预警。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述从员工数据库中获取记录任一员工行为的行为数据之前，所述方法还包括：

从员工数据库中获取至少两种员工类型的风险员工的风险行为样本数据，其中，一种员工类型的风险员工对应至少两种风险行为样本数据，一种风险行为样本数据用于记录一种风险行为；

基于所述至少两种员工类型的风险员工的风险行为样本数据构建风险比对信息集合。

3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述从员工数据库中获取至少两种员工类型的风险员工的风险行为样本数据包括：

从员工数据库中确定出至少两种员工类型的风险员工；

将各种员工类型的风险员工的风险行为数据输入预设非线性模型，基于所述预设非线性模型得到各种风险行为数据的置信度；

将置信度在预设置信度区间内的风险行为数据确定为风险行为样本数据，以得到所述至少两种员工类型的风险员工的风险行为样本数据。

4.根据权利要求2或3所述的方法，其特征在于，所述基于所述至少两种员工类型的风险员工的风险行为样本数据构建风险比对信息集合包括：

基于每种员工类型对应的风险行为样本数据确定出所述每种员工类型对应的类型标签；

将所述至少两种员工类型的风险员工的风险行为样本数据进行数据格式处理，以得到具有预设数据格式的风险行为样本数据；

基于所述每种员工类型对应的类型标签和具有预设数据格式的风险行为样本数据构建一条风险比对信息以得到至少包括两条风险比对信息的风险比对信息集合；

其中，所述风险比对信息集合中的一条风险比对信息用于确定一种员工类型的一种行为数据是否为风险行为数据。

5.根据权利要求所述1至4任一项所述的方法，其特征在于，所述风险信息包括行为特征值和/或风险行为特征词；所述获取所述行为数据的风险信息，并基于所述风险信息确定出所述风险员工的风险等级包括：

确定出所述行为数据的行为特征值，基于所述行为特征值和预设风险等级表确定所述风险员工的风险等级；和/或，

对所述风险行为数据进行数据解析以将所述行为数据转换为风险行为文本；

对所述风险行为文本进行语义识别以从所述风险行为文本中确定所述风险员工的风险行为特征词；

基于所述风险行为特征词和预设风险关键词库确定出所述风险员工的风险等级。

6.根据权利要求1至5任一项所述的方法，其特征在于，所述基于所述员工类型、所述行为数据以及所述风险等级生成预警信息，并将所述预警信息发送至风险预警平台以对所述风险员工进行风险预警包括：

从所述员工数据库中获取所述风险员工的员工信息；

确定所述风险等级是否大于预设风险等级；

若所述风险等级大于预设风险等级，则基于所述行为数据所记录的员工行为确定出所述风险员工对应的预警措施，若所述风险等级不大于所述预设风险等级，则将预设预警措施确定为所述风险员工对应的预警措施；

基于所述员工信息、员工类型以及所述预警措施生成预警信息并将所述预警信息发送至风险预警平台，以使所述风险预警平台显示所述风险员工的员工信息和员工类型，并基于所述预警信息中的预警措施对所述风险员工进行风险预警。