[发明专利]一种基于虹膜技术的工资监管系统及方法在审
申请号: | 201910766429.4 | 申请日: | 2019-08-19 |
公开(公告)号: | CN112465440A | 公开(公告)日: | 2021-03-09 |
发明(设计)人: | 李大灿;龚园园 | 申请(专利权)人: | 李大灿;龚园园 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q40/00;G06K9/00 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 530226 广西壮族自治区南宁市*** | 国省代码: | 广西;45 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 虹膜 技术 工资 监管 系统 方法 | ||
1.一种基于虹膜技术的工资监管系统及方法,包括三个部分组成,一是虹膜识别数据采集端,二是B/S结构的工资监管与数据分析平台端,三是面向务工人员和用工单位的移动客户端。其中虹膜识别数据采集端主要包括虹膜数据采集、考勤数据管理、考勤数据分析与上传功能;B/S结构的工资监管与数据分析平台端主要包括员工个人信息管理、工地管理、考勤管理、工资监管管理、工种信息统计、欠薪追讨管理、工地欠费分析、新闻公告管理;务工人员和用工单位的移动客户端主要功能包括:用工查询、欠薪查询、出工排名、征信查询、我的考勤、我的财务、就业信息功能。
2.根据权利要求1所述的一种基于虹膜技术的工资监管系统及方法,其特征在于,该系统采用三层逻辑架构进行设计,包括展现层、业务逻辑层、数据层。
3.根据权利1或2所述的一种基于虹膜技术的工资监管系统及方法,其特征在于,操作请求发出端包括三种,其中虹膜识别数据采集端考勤数据采用虹膜识别技术,工资监管与数据分析平台端设计采用了B/S结构,务工人员和用工单位的移动客户端主要采用了Android与IOS相关技术进行设计。
4.根据权利1,2或3所述的一种基于虹膜技术的工资监管系统及方法,其特征在于,凭借其虹膜识别设备,系统提前对流动务工人员的虹膜及相关信息进行注册、录入,建立流动务工人员实名制身份数据库。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于李大灿;龚园园,未经李大灿;龚园园许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理