[发明专利]一种应用于招聘系统的即时通讯方法及系统

说明书

本发明公开了一种应用于招聘系统的即时通讯方法及系统，所述方法包括判断第一客户端的用户是否为非法用户；若是，断开第一客户端与服务器的连接；若否，第一客户端向服务器发送需传输至第二客户端的消息数据；判断第一客户端的用户是否在第二客户端用户的黑名单中，若是，向第一客户端发送消息数据发送失败信息；若否，判断第二客户端的用户是否在第一客户端用户的黑名单中，若是，向第一客户端发送消息数据发送失败信息；若否，将消息数据进行存储，并发送Ack回应至第一客户端；最后将消息数据推送第二客户端。本发明其能够对通讯的双方关系进行甄别，使一方在不希望收到另一方的消息数据时，能够阻断对方的消息数据发送路径。

技术领域

本发明属于计算机技术领域，尤其涉及一种应用于招聘系统的即时通讯方法及系统。

背景技术

现有的招聘平台软件中应用的通讯系统，仅限于简单的聊天功能，在应聘端和招聘端相互之间的沟通过程中，若一方发现另一方可能存在欺诈风险时，发现欺诈风险的一方大多时候不希望再与另一方交流，但有时不可避免的仍然会收到对方的消息数据，遭到骚扰。而现有的招聘平台软件中的通讯系统缺乏一种能够有效的解决该问题的功能。

发明内容

本发明所要解决的技术问题在于针对上述现有技术中的不足，提供一种应用于招聘系统的即时通讯方法，其能够对通讯的双方关系进行甄别，使一方在不希望收到另一方的消息数据时，能够阻断对方的消息数据发送路径。

本发明还提供了一种应用于招聘系统的即时通讯系统，其保证了上述即时通讯方法的实现。

为解决上述技术问题，本发明第一方面公开了一种应用于招聘系统的即时通讯方法，包括：

步骤一、判断第一客户端的用户是否为非法用户；若是，进入步骤二，若否，进入步骤三；

步骤二、断开第一客户端与服务器的连接；

步骤三、第一客户端向服务器发送需传输至第二客户端的消息数据；

步骤四、判断第一客户端的用户是否在第二客户端用户的黑名单中，若是，进入步骤五，若否，进入步骤六；

步骤五、向第一客户端发送消息数据发送失败信息；

步骤六、判断第二客户端的用户是否在第一客户端用户的黑名单中，若是，进入步骤七，若否，进入步骤八；

步骤七、向第一客户端发送消息数据发送失败信息；

步骤八、将消息数据进行存储，并发送Ack回应至第一客户端；

步骤九、判断第二客户端的用户是否在线；若是，则将消息数据即时推送第二客户端，若否，则将消息数据离线推送第二客户端。

上述一种应用于招聘系统的即时通讯方法，步骤一中，判断第一客户端的用户是否为非法用户，包括以下步骤：步骤101、第一客户端带着登录Token连接服务器；

步骤102、判断该登录Token的用户是否为非法用户，若否，则将该用户的用户信息和连接通过信息存储至服务器缓存中，并向已经与服务器建立连接的其他客户端发送该用户上线的信息。

上述一种应用于招聘系统的即时通讯方法，在步骤102中，当将该用户的用户信息和连接通过信息存储至服务器缓存中时，另将该用户的用户信息和连接通过信息在远程Redis服务器中也存储一份。

本发明还公开了一种应用于招聘系统的即时通讯系统，包括：

第一客户端，用于向服务器发送需传输至第二客户端的消息数据；

第一判断模块，用于判断第一客户端的用户是否为非法用户；若是，则断开第一客户端与服务器的连接；若否，向服务器发送第一判断结果；