[发明专利]一种用于企业人力成本核算系统及方法

说明书

本发明公开了一种用于企业人力成本核算系统及方法，通过对工作日志的填写与审核，实现人力成本与完成任务挂钩，精确计算完成产值及付出人力成本，再通过获取人员当月参与的项目及各项目审核通过工作日志数，可以了解到人员在各项目中的人力成本分摊，同时，项目管理人员可以根据项目人力成本的绩效情况来判断项目进展是否正常、人员分配是否合理；项目参与人员查看项目人力成本的绩效情况，来决定自己是否继续参与该项目；企业管理人员可以根据项目人力成本的绩效情况来判断是否需要调整项目管理人员或是直接停止项目。

技术领域

本发明涉及成本核算领域，尤其涉及一种用于企业人力成本核算系统及方法。

背景技术

人力成本是通过计算的方法来反映人力资源成本的管理和员工的行为引起的经济价值，随着市场的发展，企业通常会借助一些方法来对人力成本进行管理计算，常见的有按完成产值的比例、按现金收入的比例、现金收付制核算等，借助这些方法，管理者能够在一定程度上对人力成本进行把控和分配。

但是，现有技术存在以下缺点：(1)会计制度与人力成本核算未能完美结合，无法准确核算人力成本；(2)无法精确核算多项目间人力成本的分摊；(3)无法对项目人力绩效和人员绩效进行考核评估。

发明内容

有鉴于此，本发明提出一种用于企业人力成本核算系统及方法，可以解决现有技术存在无法准确的核算人力成本、无法精确核算多项目间人力成本的分摊以及无法进行考核评估的问题。

本发明的技术方案是这样实现的：

一种用于企业人力成本核算系统，包括：

工作日志模块，用于项目经理分配任务、项目成员填写工作日志和项目经理审核日志；

人力成本核算模块，用于计算当月的人力成本、每篇日志成本和人员工资；

多项目人力成本分摊模块，用于计算当月各项目人力成本分摊；

绩效考核模块，用于项目人力成本的绩效考核评估及每个人员的绩效评估。

作为所述用于企业人力成本核算系统的进一步可选方案，所述工作日志模块包括：

项目立项模块，用于项目经理进行项目立项、确认项目成本预算、项目成员和项目建设周期；

任务分配模块，用于将项目目标和工作任务逐级分配任务；

日志填写模块，用于填写工作日志；

日志审核模块，用于项目经理对填写的工作日志进行审核。

作为所述用于企业人力成本核算系统的进一步可选方案，所述人力成本核算模块包括：

人力单月成本模块，用于计算当月实际人力成本；

单条日志成本模块，用于计算当月单条日志成本；

人员成本模块，用于计算当月人员工资。

作为所述用于企业人力成本核算系统的进一步可选方案，所述绩效考核模块包括：

项目人力绩效考核评估模块，用于对项目绩效进行评估与把控；

人员绩效考核评估模块，用于对人员绩效进行评估与把控。

作为所述用于企业人力成本核算系统的进一步可选方案，所述人员单月成本模块包括可动态增删的人员成本增项和可动态增删的人员成本减项；其中，所述人员成本增项包括基本工资、全勤奖、导师补助、社会保险、燃油补助、房屋补助、出差补贴、员工活动福利和驻场补贴；人员成本减项包括考勤扣费、其他扣费、绩效扣费和报销扣费。

一种用于企业人力成本核算方法，包括以下步骤：