[发明专利]组织关系差异化管理方法、装置及计算机设备

权利要求书

1.一种组织关系差异化管理方法，其特征在于，包括以下步骤：

接收关系线条的配置信息，所述配置信息包括组织节点信息和关系线条模板信息；

根据配置信息获取对应的组织节点数据，并创建关系线条；

接收关系线条的关联信息；

根据关联信息，设定关系线条中对应的组织关系的关联状态；

所述根据关联信息，设定关系线条中对应的组织关系的关联状态的步骤，包括：

根据关联信息，将不同关系线条模板中相同上下级组织关系的区段设置为自动跟随状态；

根据关联信息，将同一关系线条模板中对应的上下级组织关系设置为锁定状态；

所述关系线条为各个组织节点之间的关联关系线条；

所述关系线条模板信息为组织节点之间的关联关系线条模板信息；

所述组织关系为各个组织节点之间的关联关系；

所述接收关系线条的配置信息步骤之前，包括：

创建组织类型，并关联对应的组织类型名称和组织类型编码；

创建组织节点，并关联对应的组织节点名称和组织节点编码；

创建关系线条模板，并关联对应的关系线条模板名称和关系线条模板编码；

将组织节点数据、组织类型数据和关系线条模板数据统一管理；

所述根据配置信息获取对应的组织节点数据，并创建关系线条的步骤，包括：

判断传入父组织类型与子组织类型关系是否已经存在于本关系线条；

若否，则判断传入父组织类型与子组织类型关系是否导致环关系的出现；

若否，则创建或更新关系线条；

所述自动跟随状态包括单向跟随状态和双向跟随状态；

其中，每个关系线条都定义了在本关系线条内出现的组织类型上下级关系，同时也定义了本关系线条内特定组织类型上下级关系的节点关系自动更新策略；关系线条中，由组织类型构成的关系线条模板图形化后是一个或多个有向无环图；由组织节点构成的关系线条图形化后是一个或多个有向树状图；

单向跟随状态指的是：一方跟随另一方的调整而调整，而反之不进行调整；双向跟随状态指的是：双方相互跟随，任意一方发生调整，另一方都需要对应调整；

即使一条关系线条下处于锁定状态的父子组织关系被设定为自动跟随其他关系线条下相同组织类型的父子组织关系，且被自动跟随的关系线条下相应的父子组织关系发生调整时，被设定为自动跟随的关系线条下的处于锁定状态的父子组织关系也不会跟着调整。