[发明专利]培训方法及装置、存储介质及电子设备在审
申请号: | 201910934477.X | 申请日: | 2019-09-29 |
公开(公告)号: | CN110648119A | 公开(公告)日: | 2020-01-03 |
发明(设计)人: | 张建仓 | 申请(专利权)人: | 上海天方夜谭网络科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q50/20 |
代理公司: | 11438 北京律智知识产权代理有限公司 | 代理人: | 王辉;阚梓瑄 |
地址: | 201803 上海市*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 培训 权限信息 培训数据 培训信息 计算机可读存储介质 职位 电子设备 用户登录 层级 预设 泄露 数据库 筛选 响应 展示 安全 维护 | ||
本公开涉及培训技术领域,具体涉及一种培训方法及装置、计算机可读存储介质及电子设备,所述方法包括:响应于用户登录,获取所述用户对应的培训权限信息;根据所述培训权限信息在预设数据库中筛选对应的培训数据;根据所述培训数据生成对应的培训信息以展示给用户进行培训。本公开实施例的技术方案一方面,通过设置培训权限信息能够根据用户的职位不同或者知识层级不同进行有针对性的培训,避免培训不适用的情况;另一方面,通过设置培训权限信息能够避免特定职位的培训数据泄露的问题,维护培训信息的安全。
技术领域
本公开涉及培训技术领域,具体而言,涉及一种培训方法及装置、计算机可读存储介质及电子设备。
背景技术
企业内部培训是企业根据自身的行业特点和发展状况而设定的专门培训,其目的在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度等各个方面的水平得到提高,从而推动整个企业的发展。
目前,企业的内部培训通常是通过组织现场培训或者在线讲授的方式进行。然而,无论上述哪种培训方式均不能根据不同员工的具体的情况来进行有针对性的培训。
需要说明的是,在上述背景技术部分公开的信息仅用于加强对本公开的背景的理解,因此可以包括不构成对本领域普通技术人员已知的现有技术的信息。
发明内容
本公开的目的在于提供一种培训方法及装置、计算机可读存储介质及电子设备,进而提供一种能够针对不同员工进行不同培训的培训方式。
本公开的其他特性和优点将通过下面的详细描述变得显然,或部分地通过本公开的实践而习得。
根据本公开的第一方面,提供了一种培训方法,包括:
响应于用户登录,获取所述用户对应的培训权限信息;
根据所述培训权限信息在预设数据库中筛选对应的培训数据;
根据所述培训数据生成对应的培训信息以展示给用户进行培训。
在本公开的一种示例性实施例中,基于前述方案,所述根据所述培训数据生成对应的培训信息,包括:
在所述培训数据中抽取预设数量的目标培训数据;
根据所述目标培训数据生成对应的培训信息。
在本公开的一种示例性实施例中,基于前述方案,所述在所述培训数据中抽取预设数量的目标培训数据,包括:
获取所述用户针对所述培训数据的熟悉度参数;
按照所述熟悉度参数从小到大的顺序,依次提取预设数量的培训数据配置为目标培训数据。
在本公开的一种示例性实施例中,基于前述方案,所述方法还包括:
获取所述用户的培训结果,根据所述培训结果对所述用户针对所述目标培训数据的熟悉度参数进行更新。
在本公开的一种示例性实施例中,基于前述方案,所述培训结果包括各所述培训信息对应的准确率;
所述根据所述培训结果对所述用户针对所述目标培训数据的熟悉度参数进行更新,包括:
在所述培训信息对应的准确率大于或等于第一预设阈值时,将所述用户针对目标培训数据的熟悉度参数增加预设数值;
在所述培训信息对应的准确率小于第一预设阈值时,将所述用户针对目标培训数据的熟悉度参数减少预设数值。
在本公开的一种示例性实施例中,基于前述方案,所述方法还包括:
获取所述用户的培训结果,根据所述培训结果判断所述用户是否通过培训;其中,所述培训结果包括所述用户的用户得分;
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