[发明专利]基于文本匹配的智能面试方法、装置和计算机设备在审
申请号: | 201911037921.4 | 申请日: | 2019-10-29 |
公开(公告)号: | CN111027305A | 公开(公告)日: | 2020-04-17 |
发明(设计)人: | 邓悦;金戈;徐亮 | 申请(专利权)人: | 平安科技(深圳)有限公司 |
主分类号: | G06F40/194 | 分类号: | G06F40/194;G06F40/151;G06Q10/10 |
代理公司: | 深圳市明日今典知识产权代理事务所(普通合伙) 44343 | 代理人: | 王杰辉 |
地址: | 518000 广东省深圳市福田区福*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 文本 匹配 智能 面试 方法 装置 计算机 设备 | ||
本申请提供了一种基于文本匹配的智能面试方法、装置、计算机设备和计算接可读存储介质,涉及语义分析领域,其中方法包括:获取面试文本和标准文本;根据第一预设规则分别对所述面试文本和所述标准文本进行向量转化,得到所述面试文本对应的第一向量和所述标准文本对应的第二向量;计算所述第一向量和所述第二向量之间的相似度;根据所述相似度匹配对应的面试分数。本申请将面试文本和标准文本通过上述处理后得到的第一向量和第二向量,可以最大程度的表现出文本本身所要表达的词义,从而使得基于向量层面上的文本相似度匹配的精确度大幅度提高,实现智能面试的高精准性和客观性。
技术领域
本申请涉及语义解析技术领域,特别涉及一种基于文本匹配的智能面试方法、装置和计算机设备。
背景技术
目前各行业中招聘岗位一般是通过人工进行面试,特别是对于某些流动性大、招聘需求大的岗位,人力部门需要花费大量的精力和资源开展频繁的面试,导致招聘的成本较高,需要耗费大量人力资源。并且,人工面试会受到面试官个人的主观意识影响,无法实现对应聘者筛选标准的统一性和客观性。
发明内容
本申请的主要目的为提供一种基于文本匹配的智能面试方法、装置和计算机设备,旨在解决现有面试方法缺乏统一性和客观性的弊端。
为实现上述目的,本申请提供了一种基于文本匹配的智能面试方法,包括:
获取面试文本和标准文本,其中所述面试文本为面试者针对面试题目的回答后形成的文本,所述标准文本为面试题目对应的标准答案的文本;
根据第一预设规则分别对所述面试文本和所述标准文本进行向量转化,得到所述面试文本对应的第一向量和所述标准文本对应的第二向量;
计算所述第一向量和所述第二向量之间的相似度;
根据所述相似度匹配对应的面试分数。
进一步的,所述根据第一预设规则对所述面试文本进行向量转化,得到所述面试文本对应的第一向量的步骤,包括:
将所述面试文本中的各个单词进行复值嵌入,得到各所述单词分别对应的复值向量组成的词矩阵;
采用滑动窗口将所述词矩阵转化为混合密度矩阵;
按照预设算法计算得到所述混合密度矩阵在不同的所述滑动窗口分别对应的若干个概率向量;
分别选择各个所述滑动窗口中最大的概率向量,各所述最大的概率向量组成所述第一向量。
进一步的,所述采用滑动窗口将所述词矩阵转化为混合密度矩阵的步骤,包括:
按照各所述复值向量分别对应的所述单词在所述面试文本中的排列顺序,采用所述滑动窗口从所述词矩阵中依次递进选择预设数量个第一复值向量组成矩阵,直至完成对所有所述复值向量的选择,得到若干个第一词矩阵;
分别计算各所述第一词矩阵中的各所述第一复值向量与各自对应的共轭装置向量的外积,将各所述第一词矩阵转化为对应的词密度矩阵,并计算各所述第一复值向量分别对应的第一概率;
根据各所述词密度矩阵和各所述第一概率计算得到混合密度矩阵。
进一步的,所述计算各所述第一复值向量分别对应的第一概率的步骤,包括:
分别将各所述第一复值向量代入第一预设公式中,计算得到各所述第一复值向量分别对应的范数,其中,所述第一预设公式为:π(wi)为所述范数,x为所述第一复值向量的值;
分别将各所述范数代入第二预设公式中,计算得到各所述范数分别对应的所述第一概率,其中,所述第二预设公式为:p(wi)为所述第一概率,e为自然底数,l表示共有l个w,j表示第j个w。
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