[发明专利]一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SAAS平台

权利要求书

1.一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SAAS平台，其特征在于：所述生成算法步骤如下：

步骤一：创建社保政策模板，政策模板包括允许社保小数位数精度设置，社保缴纳机构名称，允许补缴月份，增员类型，社保类型；

步骤二：创建人事服务，可以为每个外包客户创建多个人事服务，人力资源公司设置人事服务的服务时间范围，每个人事服务包含多个外包客户员工；

步骤三：外包客户报增或报减，外包客户新入职员工进行报增，外包客户离职，对员工进行报减，并对增员设置社保基数；

步骤四：根据外包客户增员和减员信息，在人事服务中生成结算账套，平台内部自审通过，外包客户审核通过，社保缴纳账单生成；

步骤五：从社保局下载真实的社保缴纳数据和步骤四的SAAS平台的数据对比，处理对比结果异常的数据；

步骤六：国家社保政策调整，社保政策变化时平台会自动同步到社保政策模板中。

2.根据权利要求1所述的一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SAAS平台，其特征在于：所述增员类型包括当月增当月、当月增下月。

3.根据权利要求1所述的一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SAAS平台，其特征在于：所述社保类型包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗补充、大病医疗、残保金。

4.根据权利要求2或3所述的一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SAAS平台，其特征在于：所述增员类型，社保类型又包含基数和比例设置，可以对单个险种进行小数精度设置，可以设置国家社保政策调整。

5.根据权利要求1所述的一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SAAS平台，其特征在于：还包括云存储模块，该模块用于将全国所有的社保政策数据结构化，并根据社保政策的调整而进行变化，记录变化数据。

6.根据权利要求1所述的一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SAAS平台，其特征在于：还包括去重模块，该模块用于对重复的数据进行去重。

7.根据权利要求1所述的一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SAAS平台，其特征在于：还包括数据处理模块，该模块用于对数据进行处理。

8.根据权利要求1所述的一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SAAS平台，其特征在于：还包括反馈模块，该模块用于对外包客户报增或报减的数据进行反馈。

9.根据权利要求8所述的一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SAAS平台，其特征在于：反馈的方式为邮件或短信。