[发明专利]智能招聘系统在审
申请号: | 201911136203.2 | 申请日: | 2019-11-19 |
公开(公告)号: | CN111008813A | 公开(公告)日: | 2020-04-14 |
发明(设计)人: | 赵伟丰 | 申请(专利权)人: | 山西企凝信息科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F21/62;G07C9/25;G01V9/00 |
代理公司: | 深圳驿航知识产权代理事务所(普通合伙) 44605 | 代理人: | 孙小丁 |
地址: | 030600 山西省晋中市山西示范区晋中*** | 国省代码: | 山西;14 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 智能 招聘 系统 | ||
本发明提供一种智能招聘系统。智能招聘系统,包括:数据中心、入场安检系统、简历采集系统、职位信息实时推荐系统、就业交互系统、招聘信息实时发布系统、客户关系管理系统、招聘求职大数据挖掘系统、大数据分析画像系统、入场统计系统、简历数据中心、自助服务系统和招聘会管理系统,所述数据中心为数据存储中心、交互中心、分析处理中心。本发明提供的智能招聘系统具有设计合理、使用方便、能将招聘会整个现场和流程都智能化、可节约应聘者和招聘企业的宝贵时间、可以使招聘会现场秩序井井有条的优点。
技术领域
本发明涉及招聘技术领域,尤其涉及一种智能招聘系统。
背景技术
目前传统招聘会现场出现的互联网+的痕迹,二维码求职、直播招聘等新型的招聘模式逐渐浮出水面,而依托于平台和大数据,以“互联网+传统招聘会”的形式,网络、手机微信和传统招聘场馆三个平台同步开放,该项目的弊端在于传统招聘会依然和网络是两种渠道,并没有真正的将现场招聘会智能化。
总体来说,目前的现场招聘会缺乏整体化的智能化系统,比如:应聘者进入招聘会现场后,不能迅速定位自己所需求的岗位及公司,招聘会现场的招聘情况也没有办法系统的统计展示。
因此,有必要提供一种智能招聘系统解决上述技术问题。
发明内容
本发明解决的技术问题是提供一种设计合理、使用方便、能将招聘会整个现场和流程都智能化、可节约应聘者和招聘企业的宝贵时间、可以使招聘会现场秩序井井有条的智能招聘系统。
为解决上述技术问题,本发明提供的智能招聘系统,包括:数据中心、入场安检系统、简历采集系统、职位信息实时推荐系统、就业交互系统、招聘信息实时发布系统、客户关系管理系统、招聘求职大数据挖掘系统、大数据分析画像系统、入场统计系统、简历数据中心、自助服务系统和招聘会管理系统,所述数据中心为数据存储中心、交互中心、分析处理中心,所述入场安检系统、所述简历采集系统、所述职位信息实时推荐系统、所述就业交互系统、所述招聘信息实时发布系统、所述客户关系管理系统、所述招聘求职大数据挖掘系统、所述大数据分析画像系统、所述入场统计系统,所述简历数据中心、所述自助服务系统和所述招聘会管理系统均与所述数据中心相连接。
优选的,所述入场安检系统,在招聘会入口处设有通过式的金属探测安检门,对入场人员进行检测,准确探测到入场人员身上或手提包箱中携带的金属物品或含有金属的物品并触发报警装置。
优选的,所述简历采集系统,依托公共wifi设备来采集现场简历,求职者使用手机连接会场wifi,利用两分钟填写一份简历,填写完成后免费使用会场wifi;简历数据中心,当求职者在未带简历的情况下,使用简历打印系统进行自助打印,求职者通过刷二代身份证或使用人才网账号登陆网站,系统会自动调取网上已填写完整的简历,实现一键免费打印简历。
优选的,所述职位信息实时推荐系统,参会企业的职位依托于现场设备循环展示,实时更新,用于提高职位的曝光率,增加招聘成功率,求职者在看到推荐的的意向职位后,扫描设备上的二维码填写简历并对心仪职位进行投递。
优选的,所述就业交互系统,求职者通过企业展位中的触摸屏扫描身份证或者使用手机扫描展位中的二维码进行简历的投递,企业通过触摸屏和手机app即时查阅简历、邀约求职者面试。
优选的,所述招聘信息实时发布系统,参会企业通过手机app、展位触摸屏,随时更新招聘信息及招聘情况,更新后的信息将实时发布到智能电视屏来进行循环滚动播放,求职者通过智能电视快速查看参会企业的岗位信息及公司简介;所述招聘会管理系统,对现场招聘会的企业报名,展位管理,职位添加与审核,企业介绍进行灵活的管理。
优选的,所述客户关系管理系统,包括办公、企业、个人、统计排行、系统五个核心应用模块,用于对于客户数据进行挖掘分析,提升销售业绩,降低运营成本。
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