[发明专利]启发式对话招聘方法及系统

权利要求书

1.一种启发式对话招聘方法，包括：

接收人力资源管理者发布的多个岗位，以及与所述多个岗位对应的岗位需求；

响应于求职者发起的职位信息获取请求，向所述求职者反馈当前招聘的多个岗位；

接收所述求职者在所述多个岗位中确定的意向岗位，基于所述意向岗位的岗位需求获取求职者的个人基础信息；

当所述求职者的个人基础信息不满足所述意向岗位的岗位需求时，向所述求职者进行即时反馈，避免求职者的等待。

2.根据权利要求1所述的方法，其中，所述方法还包括：

当所述求职者的个人基础信息满足所述意向岗位的岗位需求时，向所述求职者回复与所述意向岗位相关联的至少一个推荐职位；

接收所述求职者所选择的推荐职位，向所述求职者提供所述所选择的推荐职位的相关信息，并启发式的推荐与所选的具体职位相关的其他职位信息，引导所述求职者按照需求的职位递交简历；

接收所述求职者的简历，将所述简历发送至人力资源管理者。

3.根据权利要求2所述的方法，其中，所述启发式的推荐与所选的具体职位相关的其他职位信息包括：

根据预设推荐职位层级确定所述所选的具体职位对应的层级节点；

选择所述层级节点的子节点对应的职位信息，确定为与所述所选的具体职位相关的其他职位信息。

4.根据权利要求1所述的方法，其中，所述个人基础信息至少包括：学历、工作年限、期望薪资。

5.一种启发式对话招聘系统，包括：

岗位配置程序模块，用于接收人力资源管理者发布的多个岗位，以及与所述多个岗位对应的岗位需求；

岗位反馈程序模块，用于响应于求职者发起的职位信息获取请求，向所述求职者反馈当前招聘的多个岗位；

信息获取程序模块，用于接收所述求职者在所述多个岗位中确定的意向岗位，基于所述意向岗位的岗位需求获取求职者的个人基础信息；

反馈程序模块，用于当所述求职者的个人基础信息不满足所述意向岗位的岗位需求时，向所述求职者进行即时反馈，避免求职者的等待。

6.根据权利要求5所述的系统，其中，所述系统还包括：

推荐程序模块，用于当所述求职者的个人基础信息满足所述意向岗位的岗位需求时，向所述求职者回复与所述意向岗位相关联的至少一个推荐职位；

启发引导程序模块，用于接收所述求职者所选择的推荐职位，向所述求职者提供所述所选择的推荐职位的相关信息，并启发式的推荐与所选的具体职位相关的其他职位信息，引导所述求职者按照需求的职位递交简历；

简历发送程序模块，用于接收所述求职者的简历，将所述简历发送至人力资源管理者。

7.根据权利要求6所述的系统，其中，所述启发引导程序模块用于：

根据预设推荐职位层级确定所述所选的具体职位对应的层级节点；

选择所述层级节点的子节点对应的职位信息，确定为与所述所选的具体职位相关的其他职位信息。

8.根据权利要求5所述的系统，其中，所述个人基础信息至少包括：学历、工作年限、期望薪资。

9.一种电子设备，其包括：至少一个处理器，以及与所述至少一个处理器通信连接的存储器，其中，所述存储器存储有可被所述至少一个处理器执行的指令，所述指令被所述至少一个处理器执行，以使所述至少一个处理器能够执行权利要求1-4中任一项所述方法的步骤。

10.一种存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，该程序被处理器执行时实现权利要求1-4中任一项所述方法的步骤。