[发明专利]一种企业精准在线教育系统

说明书

本申请提供一种企业精准在线教育系统，该系统包括：人知岗体系模块、知识采集模块、知识管理模块、教育培训模块和权限控制模块；人知岗体系模块，用于将企业的专业体系、岗位体系、知识体系相互关联形成一个整体，并明确各员工的定位；知识采集模块，用于采集知识体系的知识数据；知识管理模块，用于提供企业的知识核心服务；教育培训模块，用于提供企业的精准在线教育服务；权限控制模块，用于确保各员工的学习内容与其权限匹配。本申请构建的企业精准在线教育系统，通过人知岗体系模块、知识采集模块、知识管理模块、教育培训模块和权限控制模块，实现根据不同的需求推送所需的在线教育课程功能，提升员工的学习兴趣和学习效率。

技术领域

本发明涉及计算机技术领域，尤其涉及一种企业精准在线教育系统。

背景技术

企业教育培训是推动企业持续健康发展的重要手段。加强教育培训不仅能够使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，而且能够实现组织和个人的双重发展，促进企业核心竞争力和经济效益的稳步提升。信息化和知识经济时代的到来使得知识更新的速率越来越快，要求员工具有更复杂的知识结构和更快速的自主学习能力，也对组织人才教育培训提出了新的挑战。在线教育培训应运而生。

在线教育培训是一种非面对面、可突破时间与空间限制、灵活自主的培训模式，不仅可以将学习与工作同时进行，而且打破了传统教育培训时间和空间的限制，使得员工灵活自主地安排自己的培训计划，满足了企业对员工知识多样性的培训需求，教学资源也得以充分利用。

但目前大部分的企业在线教育通常是非定向、非精准化的，不能满足员工对于学习知识的个性化需求。而精准教育培训的要义就是以问题为导向，以学员为中心，以需求为出发点，做到培训各个环节的精准对焦，推进培训由注重数量到注重质量，由粗放模式向精准模式转变。构建一个精准在线教育系统能够满足员工的多元化培训需求，有效提升培训的效率和效益，为促进企业队伍整体素质、管理水平和核心竞争力的提升提供有力的人力资源保障，实现“人知岗”合一。

发明内容

为解决上述问题，本申请实施例提供了一种企业精准在线教育系统，包括：人知岗体系模块、知识采集模块、知识管理模块、教育培训模块和权限控制模块；

所述人知岗体系模块，用于将企业的专业体系、岗位体系、知识体系相互关联形成一个整体，并明确各员工的定位；

所述知识采集模块，用于采集知识体系的知识数据；

所述知识管理模块，用于提供企业的知识核心服务；

所述教育培训模块，用于提供企业的精准在线教育服务；

所述权限控制模块，用于确保各员工的学习内容与其权限匹配。

可选地，所述人知岗体系模块包括人知岗体系设置单元；

所述人知岗体系设置单元，用于设置每个员工分别在所述企业的专业体系、岗位体系和知识体系中的位置，形成每个员工的人-知-岗之间的对应关系。

可选地，所述所述知识采集模块，包括：知识采集列表配置单元和数据采集单元；

所述知识采集列表配置单元，用于配置知识采集列表；所述知识采集列表，用于记录采集数据的描述信息；

所述数据采集单元，用于根据所述知识采集列表采集数据，并将采集到的数据作为知识数据文件存储至知识库。

可选地，所述描述信息，包括如下的一种或多种：数据的类型，数据所属类的名称，类路径，数据所代表类的属性，数据所代表参数的名称，传输方式，数据来源。

可选地，所述知识管理模块，包括：知识解析单元，知识关联单元，知识搜索单元，知识评价单元和知识个性化服务单元；