[发明专利]一种指定用户的任务分配方法及系统

权利要求书

1.一种指定用户的任务分配方法，其特征在于，包括以下步骤：

实时监控目标类型任务的总数量以及与该任务相适配的人才库中注册工程师的人数，根据所述任务的总数量以及所述注册工程师的人数计算人均任务量；

实时监控注册工程师的当前任务量；

根据所述人均任务量对任务进行分配，以使每个注册工程师的所述当前任务量与所述人均任务量之间的差值在差量预设值内。

2.根据权利要求1所述的指定用户的任务分配方法，其特征在于，所述差量预设值包括正差量预设值和负差量预设值，其中正差量预设值表示注册工程师的所述当前任务量大于所述人均任务量，负差量预设值表示注册工程师的所述当前任务量小于所述人均任务量。

3.根据权利要求2所述的指定用户的任务分配方法，其特征在于，还包括：

对比注册工程师的任务实际交付时间和任务预期交付时间，分别累计实际交付时间早于预期交付时间的次数以及实际交付时间晚于预期交付时间的次数。

4.根据权利要求3所述的指定用户的任务分配方法，其特征在于，还包括：

设定累计周期，当某个注册工程师在所述累计周期内实际交付时间早于预期交付时间的次数大于实际交付时间晚于预期交付时间的次数时，向该注册工程师发出嘉奖信息；当某个注册工程师在所述累计周期内实际交付时间早于预期交付时间的次数小于实际交付时间晚于预期交付时间的次数时，发出警告信息。

5.根据权利要求4所述的指定用户的任务分配方法，其特征在于，所述正差量预设值包括第一预设值和第二预设值，其中第一预设值和第二预设值均为正整数且第一预设值大于第二预设值；所述方法还包括：

当某个注册工程师得到所述嘉奖信息时，则在计算差量预设值时，该注册工程师匹配第一预设值；当某个注册工程师得到所述警告信息时，则在计算差量预设值时，该注册工程师匹配第二预设值。

6.一种指定用户的任务分配系统，其特征在于，包括：

计算模块，用于实时监控目标类型任务的总数量以及与该任务相适配的人才库中注册工程师的人数，根据所述任务的总数量以及所述注册工程师的人数计算人均任务量；

监控模块，用于实时监控注册工程师的当前任务量；

分配模块，用于根据所述人均任务量对任务进行分配，以使每个注册工程师的所述当前任务量与所述人均任务量之间的差值在差量预设值内。

7.根据权利要求6所述的指定用户的任务分配系统，其特征在于，所述差量预设值包括正差量预设值和负差量预设值，其中正差量预设值表示注册工程师的所述当前任务量大于所述人均任务量，负差量预设值表示注册工程师的所述当前任务量小于所述人均任务量。

8.根据权利要求7所述的指定用户的任务分配系统，其特征在于，还包括：

累计模块，用于对比注册工程师的任务实际交付时间和任务预期交付时间，分别累计实际交付时间早于预期交付时间的次数以及实际交付时间晚于预期交付时间的次数。

9.根据权利要求8所述的指定用户的任务分配系统，其特征在于，还包括：

奖惩模块，用于设定累计周期，当某个注册工程师在所述累计周期内实际交付时间早于预期交付时间的次数大于实际交付时间晚于预期交付时间的次数时，向该注册工程师发出嘉奖信息；当某个注册工程师在所述累计周期内实际交付时间早于预期交付时间的次数小于实际交付时间晚于预期交付时间的次数时，发出警告信息。

10.根据权利要求9所述的指定用户的任务分配系统，其特征在于，所述正差量预设值包括第一预设值和第二预设值，其中第一预设值和第二预设值均为正整数且第一预设值大于第二预设值；

该系统还包括：

适配模块，用于当某个注册工程师得到所述嘉奖信息时，则在计算差量预设值时，该注册工程师匹配第一预设值；当某个注册工程师得到所述警告信息时，则在计算差量预设值时，该注册工程师匹配第二预设值。