[发明专利]一种区块链共识机制中的激励方法

权利要求书

1.一种区块链共识机制中的激励方法，其特征在于，包括以下步骤：

步骤1，在开始时，网络中的每个节点被分配到初始贡献度（C₀），该初始贡献度使每个节点都有机会访问块；

步骤2，当一个节点被选为一个矿工时，它的贡献度将随着它在区块创建中的行为而重新评估和更新；当该节点被选为矿工时，其贡献度的评价取决于两个因素，即活动因子和奖惩因子；

活动因子用于评估矿工如何积极地参与区块的创建，第个矿工(M_i)，其活动因子可计算为:

(1)

其中，s_i是参与区块创建的选择数，（r_i, p_i）分别表示拒绝和参与的数量， s_i=r_i+p_i；

尽管矿工同意参与区块的创建，但p_i并不总是可靠的，考虑恶意矿工可能以提议者的角色提供假块，或者以验证者的角色提供错误的投票；

双参数（f_i，h_i）分别表示M_i提供的假块和诚实块的数目；如果验证者验证M_i提供的块为假块，则f_i将增加1，如果是诚实块，hi将增加1，同样，双参数(w_i, c_i)分别表示M_i提供的错误和正确投票数，如果M_i的验证投票与多数投票不同，w_i将增加1，如果M_i的验证投票与多数投票相同，则c_i增加1， p_i =h_i+c_i+f_i+w_i；

考虑到四个对偶参数（f_i，h_i，w_i，c_i），M_i的奖惩因子可以评估为：

(2)

利用RP_i对活动因子的权重，M_i的贡献度可以评估为：

(3)；

步骤3，采取三种惩罚策略，抑制自私的矿工

P1:当C_iC₀时，M_i不能访问区块；

P2:当A_iC₀时，M_i不能访问区块；

P3:当RP_iC₀时，M_i不能访问区块，矿工团队将M_i排除在外。