[发明专利]一种资源配置方法以及装置

说明书

本发明实施例公开了一种资源配置方法以及装置，包括：获取一时间段内的计划销售订单中的第一产品量，以及当前已销售订单中未生产的第二产品量；根据第一产品量和第二产品量，计算一时间段内预计销售的目标产品量；根据目标产品量和每个生产设备的生产效率，确定计划使用生产设备的第一数量；根据第一数量与每个历史生产订单中实际使用生产设备的数量，分别确定第一数量与每个历史订单之间的第一匹配值；根据第一匹配值从历史生产订单中获取目标生产订单，目标生产订单中包括实际的人力资源配置信息；根据实际的人力资源配置信息和当前生产人员人数，生成一时间段内的人力资源配置计划信息。

技术领域

本发明涉及信息化管理技术领域，具体涉及一种资源配置方法以及装置。

背景技术

一些生产型企业会出现生产人员短缺或过多的状况，需要不断调整人力资源的配置情况，例如，增加或者减少生产人员数量、调整不同技能的生产人员的配比。企业生产经营者需要花费大量的时间不断进行人力资源的配置，人力资源配置的方式效率较低，浪费人力和物力。

发明内容

本发明实施例提供了一种人力资源配置方法，以解决现有技术中人力资源配置的方式效率较低的问题。

第一方面，本发明实施例提供一种人力资源配置方法，包括：

获取一时间段内的计划销售订单中的第一产品量，以及当前已销售订单中未生产的第二产品量；

根据所述第一产品量和所述第二产品量，计算所述一时间段内预计销售的目标产品量；

根据所述目标产品量和每个生产设备的生产效率，确定计划使用生产设备的第一数量；

根据所述第一数量与每个历史生产订单中实际使用生产设备的数量，分别确定所述第一数量与每个历史订单之间的第一匹配值；

根据所述第一匹配值从所述历史生产订单中获取目标生产订单，所述目标生产订单中包括实际的人力资源配置信息；

根据所述实际的人力资源配置信息和当前生产人员人数，生成所述一时间段内的人力资源配置计划信息。

可选的，所述根据所述第一产品量和所述第二产品量，计算所述一时间段内预计销售的目标产品量，包括：

确定所述一时间段所属的目标月份，获取所述目标月份对应的所述历史销售订单中的第三产品量；

根据所述第一产品量、所述第二产品量和历史销售订单中的第三产品量，计算一时间段内预计销售的目标产品量。

可选的，所述根据所述第一产品量、所述第二产品量和历史销售订单中的第三产品量，计算一时间段内预计销售的目标产品量，包括：

计算所述第一产品量与所述第二产品量的和，以得到所述第一时间段内预计销售的产品总量；

判断所述产品总量与所述第三产品量之间的差值是否大于或等于第一阈值；

若所述差值大于或等于所述第一阈值，则将所述产品总量与所述第三产品量的平均值作为所述目标产品量；

若所述差值小于所述第一阈值，则将所述产品总量作为所述目标产品量。

可选的，所述根据所述目标生产订单中的人力资源配置信息和所述当前生产人员人数，生成所述一时间段内的人力资源配置计划信息之前，所述方法还包括：

获取所述当前生产人员中每个人的生产技能信息；

获取所述目标月份对应的生产人员的流失比例；

所述根据所述目标生产订单中的人力资源配置信息和所述当前生产人员人数，生成所述一时间段内的人力资源配置计划信息，包括：