[发明专利]一种受限空间作业的培训考核方法在审
申请号: | 201911414896.7 | 申请日: | 2019-12-31 |
公开(公告)号: | CN111047943A | 公开(公告)日: | 2020-04-21 |
发明(设计)人: | 徐宁芳;马莹;吕进;张海波;陈博洋 | 申请(专利权)人: | 宁夏石化银骏安全技术咨询有限公司 |
主分类号: | G09B9/00 | 分类号: | G09B9/00 |
代理公司: | 银川长征知识产权代理事务所 64102 | 代理人: | 马长增 |
地址: | 750001 宁夏回族自治区银川市金凤区*** | 国省代码: | 宁夏;64 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 受限 空间 作业 培训 考核 方法 | ||
1.一种受限空间作业的培训考核方法,其特征在于,根据受限空间作业流程,设置各项操作的操作感应装置,操作感应装置通过主控采集模块将所采集的操作信号传送至考核主机,考核主机将所取得的信号经过软件解码后生成相应数据进而作为作业人员的考核依据。
2.如权利要求1所述的一种受限空间作业的培训考核方法,其特征在于,受限空间作业流程步骤如下:
步骤一:能量隔离流程,完成有毒气体、可燃、挥发性气体及粉尘等的进口、出口管道的隔断,通过加装盲板及关闭阀门的操作隔离;
步骤二:上锁挂签流程,对管道阀门进行上锁挂签;
步骤三:通风置换流程,使用通风设备对受限空间作业室内通风(或置换设备进行置换),排出受限空间作业室内的有毒、有害物质;
步骤四:作业环境检测流程,通过气体传感器等探测装置探测受限空间作业室内的作业环境状态,获取温度、氧气含量、有毒气体含量、可燃气体含量等数据;
条件1:测定结果是否符合安全指标,若是则执行步骤四,若否则返回至步骤二;
步骤五:警示设置流程,完成受限空间作业室出入口登记牌的悬挂和警戒区的设置;警戒区的设置为围绕受限空间作业室设置的警戒杆,并在相邻的警戒杆之间设置警戒线;
步骤六:物品拿取选取流程,根据已测定的作业场景,选取防护用品及作业工具;
步骤七:安全作业证办理,作业证上的信息包括人员身份信息、作业环境信息、警戒设置信息以及物品选取信息等;
步骤八:进入受限空间内部及操作流程,根据现场故障,进行检修以及完成相应指令;
步骤九:清理清点以及现场恢复流程:包括参与作业人员的清点和防护用品、作业工具以及警示设置工具的清理以及归位。
3.权利要求2所述的一种受限空间作业的培训考核方法,其特征在于,操作感应装置的设置以及信号传递方式如下:
A.能量隔离流程,对于加装盲板的隔离方式,在每个进口、出口管道内盲板两侧设置光电对射传感器,通过NPN开关量信号传送至模拟的受限空间作业室内的电子交互设备,进而通过1路RS-485信号传送至主控采集模块;
B.上锁挂签流程,对于上锁挂签通过感应设计的挂锁机构的开关量信号并传送至电子交互设备,进而通过1路RS-485信号传送至主控采集模块;
C.通风置换流程,通过2路继电器控制信号控制通风设备,以及4路NPN开关量信号采集通风开关状态传送至主控采集模块;
D.作业环境检测流程,气体传感器为探枪和加装在探枪头部的UHF超高频读卡器所组成的虚拟气体传感器,在模拟的受限空间作业室内分布安装的若干个UHF电子标签作为检测点,通过虚拟气体传感器读取模拟的受限空间作业室内的若干个检测点,将读取信号通过1路RS-485信号传送至主控采集模块;
E.在出入口登记牌悬挂位置后方设置光电传感器,将登记牌悬挂或取下的信号通过1路NPN开关量信号传送至主控采集模块;在警示杆放置区域设置光电传感器通过多路NPN开关量信号将各个放置区域的信号传送至主控采集模块;
F.物品拿取选取流程,在置物架上选择各防护用品以及作业工具,防护用品和作业工具上设置有UHF电子标签,该置物架在每个物品放置区域的下方均加装了物品放置感应传感器,通过物品放置传感器的多路NPN开关量信号将各个物品的拿取和归位的信号传送至主控采集模块;穿戴好相应物品后通过感应通道,感应通道上设置有UHF超高频读卡器,读取到各防护用品UHF电子标签信息,并且通过1路RS-485信号传送至主控模块;
G.安全作业证办理,操作人员的身份信息和A~E所采集的信息一并登记和上传至考核主机;
H.进入受限空间内部及操作流程,模拟的受限空间作业室入口处设置光电对射传感器,通过2路NPN开关量信号感应人员的出入状态传送至主控采集模块,进入模拟的受限空间作业室后通过电子交互设备接收相应的指令并完成操作;
I.清理清点以及现场恢复流程,清理工具收集置物架每个物品放置区域下方加装的传感器感应物品的归还状态信息;清点人数通过受限空间作业室入口处设置的光电对射传感器,统计的进出人数完成;现场恢复通过检测能量隔离、上锁挂签、警示设置等操作状态是否复原完成;
J.A~H所收集的各个节点的信息传送至考核主机,通过解码后考核人员或考核软件获取到操作人员的各项操作数据,进而作出量化考核。
4.权利要求3所述的一种受限空间作业的培训考核方法,其特征在于,该培训考核方法的操作步骤如下:
步骤一:启动系统并进行自检;
步骤二:选择受限空间作业场景;
步骤三:在考核主机上对当前场景作业流程排序,完成后提交;
步骤四:能量隔离流程,作业人员采取加装盲板、关闭阀门等隔离措施进行能量隔离,系统通过采集光电传感器的状态感应操作结果;
步骤五;上锁挂签流程,作业人员完成上锁挂签操作,系统通过采集挂锁机构的状态感应操作结果;
步骤六:通风置换流程,作业人员操作通风开关,接通通风设备电源通风1~2分钟后,操作通风开关断开通风设备电源,通过2路继电器控制信号和4路NPN开关量信号传送至主控采集模块,进而感应操作结果;
步骤七:作业环境检测流程:作业人员使用带虚拟气体传感器的探枪,探入受限空间内的若干个检测点进行检测;
条件1:判断温度、氧气、有毒、可燃气体等指标,是否合格,若是执行步骤八,若否返回步骤六;
步骤八:警示设置流程:作业人员悬挂出入登记牌,放置警戒区的警戒杆,系统通过采集光电传感器的状态感应操作结果;
步骤九:物品拿取选取流程,在置物架选择各防护用品和作业工具,穿戴好后通过感应通道,系统通过采集置物架上的传感器状态和感应通道设备读取到的各防护用品UHF电子标签ID,获取操作结果;
步骤十:安全作业证办理:考核主机上生成作业证的模板、通过系统提取、作业人员补充填写,完成后提交;
步骤十一:空间内部操作流程,做好防护准备的作业人员从模拟的受限空间作业场景入孔进入,通过内部安装的电子交互设备完成环境持续监测、内外沟通、应急急救情景的互动等;
步骤十二:清理清点及现场恢复流程,清理工具、清点人数、现场恢复的结果通过加装在系统各处的传感器感应,获取操作结果;
步骤十三:各考核流程完成后,系统给出对作业人员的考核评价结果及考试成绩。
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