[发明专利]软件测试效率评估方法在审
申请号: | 201911423865.8 | 申请日: | 2019-12-31 |
公开(公告)号: | CN111159052A | 公开(公告)日: | 2020-05-15 |
发明(设计)人: | 宋涛 | 申请(专利权)人: | 斑马网络技术有限公司 |
主分类号: | G06F11/36 | 分类号: | G06F11/36 |
代理公司: | 上海华诚知识产权代理有限公司 31300 | 代理人: | 徐颖聪 |
地址: | 200030 上海*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 软件 测试 效率 评估 方法 | ||
本发明提供一种软件测试效率评估方法,基于评估人员有效性、工作产出率、以及产出质量确定所述软件测试效率。根据本发明的软件测试效率评估方法,能够较好的评估软件测试团队/员工的软件测试效率。
技术领域
本发明涉及软件领域,具体涉及一种软件测试效率评估方法。
背景技术
软件测试工程师效率度量是业界面临的管理难题,业界常见的一些做法有:每位测试工程师直行测试用例数;每位员工的实际工时;每位员工发现的缺陷数量等。
但针对这些算法都存在诸多的因子,会影响度量的效果,或者导致度量驱动的行为走错方向。比如,执行测试用例数量,其度量的高或者低不能完全反映测试用例的复杂度,测试的覆盖率,单纯数量衡量没有考虑测试本身的目的:保障开发产品的质量,即交付后的缺陷数量要少,测试覆盖要适度。
发明内容
有鉴于此,本发明提供一种软件测试效率评估方法,能够较好的评估软件测试团队/员工的软件测试效率。
为解决上述技术问题,本发明提供一种软件测试效率评估方法,基于评估人员有效性、工作产出率、以及产出质量确定所述软件测试效率。
进一步地,所述人员有效性通过下述式(1)进行评估:
A=Hr/Hp (1)
其中,A表示人员有效性,Hr表示统计月份的实际有效工作时长,Hp表示统计月份的计划工作时长,
其中,Hp=统计月份的团队实有员工数*当月法定工作时长。
进一步地,所述工作产出率通过下述式(2)进行评估:
P=Tr/Tp (2)
其中,P表示工作产出率,Tr表示统计当月执行的测试用例总和,Tp表示统计月份应该测试用例总和。
进一步地,所述统计月份应该测试用例如下述式(3)所示,
其中,k=12*团队规模,x2是k个独立变量Tr的卡方分布的数学期望值。
进一步地,所述产出质量通过下述式(4)进行评估:
Q=1-(Fleakage/Ftotal) (4)
其中,Q表示产出质量,Fleakage表示统计月份漏出到客户现场或用户手上的问题总数,Ftotal表示统计月份报告的问题总和。
进一步地,当统计月份没有漏出时,Fleakage为0。
进一步地,所述软件测试效率通过下述式(5)进行评估:
SWTEImonth=α*A*P*Q (5)
其中,SWTEImonth表示统计月份的软件测试效率,α为调整因子。
进一步地,α=0.9。
本发明的上述技术方案至少具有如下有益效果之一:
根据本发明的软件测试效率评估方法,基于评估人员有效性、工作产出率、以及产出质量确定所述软件测试效率,能够较好的评估软件测试团队/员工的软件测试效率,保证了衡量的客观性;
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