[实用新型]一种新型人力资源数据分类统计装置有效

专利信息
申请号: 201920014285.2 申请日: 2019-01-05
公开(公告)号: CN209312113U 公开(公告)日: 2019-08-27
发明(设计)人: 顾丽梅 申请(专利权)人: 顾丽梅
主分类号: G07C9/00 分类号: G07C9/00
代理公司: 暂无信息 代理人: 暂无信息
地址: 256505 山*** 国省代码: 山东;37
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摘要:
搜索关键词: 面部识别 位置调节组件 分类统计 新型人力 资源数据 安装板 本实用新型 指纹识别仪 升降部件 升降板 定位组件 人力资源 位置传感 转动轴 侧壁 拍摄 员工
【说明书】:

实用新型提供一种新型人力资源数据分类统计装置,属于人力资源技术领域,一种新型人力资源数据分类统计装置,包括有安装板、位置调节组件、位置传感组件和面部识别组件,所述安装板为U型结构,所述位置调节组件包括有升降板和升降部件,所述安装板上设有定位组件,所述升降板的侧壁上设有指纹识别仪,所述升降部件包括有顶板和两个转动轴。本实用新型的有益效果是通过位置调节组件能够对指纹识别仪和面部识别仪的高度进行调节,通过面部识别组件能够调节面部识别仪的角度,使每个员工的面部均能够完整的被面部识别仪拍摄并识别出,提高了面部识别仪的识别效率。

技术领域

本实用新型涉及人力资源技术领域,尤其是涉及一种新型人力资源数据分类统计装置。

背景技术

人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。在公司,很多员工会有迟到早退的现象,这样就会非常不利于公司的发展,员工的进步,所以要防止员工迟到早退现象,不会影响其他员工,但是传统的统计装置一般仅仅使用指纹打卡器对员工出勤进行统计,其结构简单且不能对其位置进行自动调节,使其很难在合适的高度让不同身高的员工使用,使较高或者较矮的员工需要弯腰或者垫脚进行触摸使用;并且本领域还会使用面部识别仪,传统面部识别仪的位置难以进行改变,使面部识别仪只能在一定的角度进行拍摄识别,使面部识别仪难以对较高或较矮的员工进行拍摄识别。

因此,如何提供一种新型人力资源数据分类统计装置,使自动调节面部识别仪和指纹识别仪的位置已成为本领域技人员亟需解决的技术问题。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种新型人力资源数据分类统计装置,以解决现有技术中难以自动调节面部识别仪和指纹识别仪的位置的技术问题。

本实用新型提供一种新型人力资源数据分类统计装置,包括有安装板、位置调节组件、位置传感组件和面部识别组件,所述位置调节组件设置在安装板的侧壁上,所述安装板为U型结构,所述面部识别组件设置在位置调节组件上,所述位置调节组件包括有升降板和用于驱动升降板在竖直方向上移动的升降部件,所述安装板上设有用于对安装板进行固定的定位组件,所述升降板的侧壁上设有指纹识别仪,所述升降部件包括有设置在升降板顶部的顶板和两个插设在安装板上的转动轴,两个所述转动轴均呈水平设置,且两个所述转动轴均与安装板转动连接。

进一步的,所述顶板的顶部设有安装座,两个所述转动轴上均套设有一个连接杆,所述安装座上设有两个与其铰接的安装杆,每个所述安装杆均对应一个连接杆,所述安装杆和与其对应的连接杆之间设有与两者铰接的传动杆。

进一步的,两个所述转动轴上分别套设有第一齿轮和第二齿轮,所述第一齿轮与第二齿轮相啮合。

进一步的,所述安装板上设有与其固定连接的支撑板,所述支撑板的侧壁上安装有驱动电机,所述驱动电机的输出轴与其中一个所述转动轴通过联轴器连接。

更进一步的,所述安装板上设有两个间隔设置的滑轨,两个所述滑轨均呈竖直设置,每个所述滑轨上均设有与其滑动配合的滑动块,所述升降板的两侧均设有一个侧板,每个所述侧板均对应一个滑动块,所述侧板和与其对应的滑动块固定连接。

进一步的,所述面部识别组件包括有调节板和两个间隔设置在升降板侧壁上的固定板,两个所述固定板均呈竖直设置,两个所述固定板之间设有与两者转动连接的安装轴,所述调节板套设在所述安装轴上,所述调节板的顶部设有面部识别仪。

进一步的,两个所述固定板之间还设有与两者转动连接的连接轴,所述连接轴上套设有两个旋转齿轮,所述调节板的底部设有两个间隔设置的传动板,所述传动板为半圆形结构,每个所述传动板均对应一个旋转齿轮,所述传动板上设有与其对应的旋转齿轮啮合的齿槽。

进一步的,其中一个所述固定板侧壁上设有调节电机,所述调节电机的输出端与连接轴的一端之间通过联轴器连接。

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