[实用新型]一种用于企业管理的员工绩效展示装置

权利要求书

1.一种用于企业管理的员工绩效展示装置，包括支撑架(3)，其特征在于：所述支撑架(3)的顶部安装有水箱(1)，所述水箱(1)的表面设置有水管一(2)，所述水管一(2)的底部与水管二(4)相连，所述支撑架(3)的底部两侧均安装有升降装置(9)，所述支撑架(3)的内部安装有旋转杆(8)且旋转杆(8)通过旋转轴与支撑架(3)的内壁活动连接，所述旋转杆(8)的表面固定连接有连接板(12)，所述连接板(12)的另一端连接有灯管(5)，所述灯管(5)的表面连接有粘贴板(15)，所述粘贴板(15)表面的两侧均安装有清理装置(6)，所述粘贴板(15)表面的下方设置有接水槽(7)，所述支撑架(3)的底部安装有缓冲装置(11)且缓冲装置(11)位于升降装置(9)之间，所述升降装置(9)的底部固定安装有底板(14)且缓冲装置(11)的底部与底板(14)的底部固定连接，所述底板(14)的底部活动安装有滚轮一(10)，所述滚轮一(10)与底板(14)之间设置有刹车片(13)。

2.根据权利要求1所述的一种用于企业管理的员工绩效展示装置，其特征在于：所述清理装置(6)包括外壳(63)，所述外壳(63)的内部设置有齿牙(64)，所述外壳(63)的一侧安装有清理刀(61)且清理刀(61)贯穿外壳(63)的一侧，所述清理刀(61)位于外壳(63)内部一侧的表面安装有齿轮(66)，所述清理刀(61)为与外壳(63)内部的一端设置有滚轮二(65)，所述外壳(63)的表面安装有拉杆(62)且拉杆(62)通过旋转轴与清理刀(61)活动连接，所述外壳(63)的表面设置有与拉杆(62)相适配的槽。

3.根据权利要求1所述的一种用于企业管理的员工绩效展示装置，其特征在于：所述升降装置(9)包括固定杆一(92)，所述固定杆一(92)的顶部安装有移动杆一(91)且移动杆一(91)的底部贯穿固定杆一(92)的顶部，所述移动杆一(91)的顶部与支撑架(3)的底部固定连接，所述移动杆一(91)位于固定杆一(92)内部一端的两侧均安装有滚轮四(96)，所述移动杆一(91)位于固定杆一(92)内部的一侧安装有限位块(94)且限位块(94)分别贯穿固定杆一(92)和移动杆一(91)的一侧，所述限位块(94)位于移动杆一(91)内部一侧的上下两端均安装有滚轮三(93)，所述限位块(94)位于移动杆一(91)内部的一侧连接有伸缩弹簧一(95)且伸缩弹簧一(95)的另一端与移动杆一(91)的内壁相连，所述固定杆一(92)一侧的表面开设有与限位块(94)相适配的孔。

4.根据权利要求1所述的一种用于企业管理的员工绩效展示装置，其特征在于：所述缓冲装置(11)包括固定杆二(112)，所述固定杆二(112)的顶部安装有移动杆二(111)且移动杆二(111)的底部贯穿固定杆二(112)的顶部，所述移动杆二(111)的顶部与支撑架(3)的底部固定连接，所述移动杆二(111)位于固定杆二(112)内部一端的两侧均安装有滚轮五(113)，所述移动杆二(111)位于固定杆二(112)内部一侧的底部连接有伸缩弹簧二(114)且伸缩弹簧二(114)的另一端与固定杆二(112)的底部相连。

5.根据权利要求2所述的一种用于企业管理的员工绩效展示装置，其特征在于：所述水管二(4)的底部开设有漏水孔，所述水管二(4)的一侧与粘贴板(15)的表面连接，所述清理刀(61)位于两侧的清理装置(6)之间。