[实用新型]一种应用于人力资源管理的考查出勤装置

说明书

本实用新型公开了一种应用于人力资源管理的考查出勤装置，包括考勤机，在考勤机的背部设置有支撑机构，在考勤机的底部设置有铁片，支撑机构包括底板、支撑板、支撑杆、齿轮和齿条，支撑板包括依次连接的受力板和挡板，支撑板与底板上表面的一侧铰接，挡板上远离底板的板面上设置有磁铁；考勤机的背部与受力板接触，其底部与挡板接触，且磁铁吸附住铁片；支撑杆的一端与受力板铰接，支撑杆的另一端与齿轮转连接；齿条固定在底板的上表面上，齿条与齿轮啮合。本实用新型不用使用增高块或者书本来调整考勤机位置，提高了考勤机使用的便利性以及美观性。

技术领域

本实用新型涉及人力资源管理领域，特别涉及一种应用于人力资源管理的考查出勤装置。

背景技术

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。

考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。

随着科技发展，现在公司考勤主要采用考勤机进行信息数据采集。考勤机分两大类：第一类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用；第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，最后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富。

在考勤机的使用中，部分公司没有在装修的时候给考勤机预留线路槽，会导致后期安装考勤机麻烦，需要在墙上凿除一条走线槽，然后将走线管道放置在走线槽中，走线管道内部走线。而公司为了避免上述如此麻烦的操作，常直接将考勤机放置在公司前台，通过前台的数据线和电线接入口来连接考勤机。但是这种情况下，考情机直接放置在前台的围隔台上，由于围隔台较高，常需要在考勤机背部上远离底部的一侧垫设增高块或者书本，以使考勤机的打卡面朝向打卡人。而这种通过自行放置增高块或者书本来调整考勤机位置的方式不仅操作不方便、支撑不稳定，且不美观。

发明内容

本实用新型的目的在于：提供了一种应用于人力资源管理的考查出勤装置，解决了通过自行放置增高块或者书本来调整考勤机位置的方式不仅操作不方便、支撑不稳定，且不美观的问题。

本实用新型设计出一种应用于人力资源管理的考查出勤装置，以使考勤机具备相应的支撑机构，从而不用使用增高块或者书本来调整考勤机位置，提高了考勤机使用的便利性以及美观性。

本实用新型采用的技术方案如下：

一种应用于人力资源管理的考查出勤装置，包括考勤机，在所述考勤机的背部设置有支撑机构，在考勤机的底部设置有铁片，所述支撑机构包括底板、支撑板、支撑杆、齿轮和齿条，其中，

所述支撑板为L形，其包括依次连接的受力板和挡板，所述受力板的一端与挡板的一端连接，且受力板垂直于挡板，受力板和挡板之间的连接部位与底板上表面的一侧铰接，所述铰接的轴线平行于受力板和挡板，挡板上远离底板的板面上设置有磁铁；

所述考勤机的背部与受力板接触，其底部与挡板接触，且磁铁吸附住铁片；