[实用新型]一种人力资源绩效展示装置

权利要求书

1.一种人力资源绩效展示装置，包括框体(1)，其特征在于：所述框体(1)下端固定连接有一组支撑杆(2)，一组所述支撑杆(2)外侧分别套设有支架(3)，所述支撑杆(2)与支架(3)连接处设有用于对装置进行升降的升降机构(4)，所述支架(3)下端固定连接有万向轮(5)，所述框体(1)内侧开设有内腔(6)，所述内腔(6)左右两端开设有内外连通的开口，所述内腔(6)内滑动连接有一组书写板(7)，所述书写板(7)贯穿开口延伸至框体(1)外侧，所述书写板(7)与框体(1)连接处设有用于固定书写板(7)位置的锁紧机构(8)，所述框体(1)前端设有张贴板(9)，所述张贴板(9)上端固定连接有固定块(10)，所述固定块(10)内设有用于对张贴纸进行固定的固定机构(11)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示装置，其特征在于：所述升降机构(4)包括开设于支架(3)内的中空槽(401)，所述支撑杆(2)位于中空槽(401)内，所述支撑杆(2)左右两端固定连接有螺纹杆(402)，所述中空槽(401)左右两侧开设有内外连通的滑动口，所述螺纹杆(402)贯穿滑动口延伸至支架(3)外侧，所述螺纹杆(402)位于支架(3)外侧的部分套设有蝴蝶螺母(403)。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示装置，其特征在于：所述书写板(7)后侧固定连接有一组连接杆(701)，所述内腔(6)靠近连接杆(701)的一端侧壁内开设有滑槽(702)，所述滑槽(702)靠近连接杆(701)的一端开设有内外连通的开口，所述连接杆(701)贯穿开口延伸至滑槽(702)内，所述连接杆(701)位于滑槽(702)内的一端固定连接有滑块(703)，所述框体(1)远离连接杆的一端侧壁上设有清洁块(704)。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示装置，其特征在于：所述锁紧机构(8)包括开设于框体(1)内的内槽(801)，所述内槽(801)一端侧壁上固定连接有伸缩杆(802)，所述伸缩杆(802)远离内槽(801) 的一端固定连接有第一卡接杆(803)，所述伸缩杆(802)外侧套设有弹簧(804)，所述弹簧(804)上下两端分别于内槽(801)和第一卡接杆(803)之间固定连接，所述第一卡接杆(803)远离伸缩杆的一端固定连接有推动杆(805)，所述内槽(801)靠近推动杆(805)的一端开设有开口，所述推动杆(805)贯穿开口延伸至内槽(801)外侧，所述书写板(7)上固定连接有第二卡接杆(806)，所述第一卡接杆(803)与第二卡接杆(806)之间卡接配合。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示装置，其特征在于：所述固定机构(11)包括设置于固定块内的滑轨(1101)，所述滑轨(1101)内设有一组连接块(1102)，所述连接块(1102)下端固定连接有固定板(1103)，所述固定板(1103)下端设有固定螺栓(1104)。