[实用新型]一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架

权利要求书

1.一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，包括抽拉机构(1)和收纳框架(3)，其特征在于：所述抽拉机构(1)的上方分别设置有主框架(2)和收纳框架(3)，且主框架(2)位于收纳框架(3)的右侧，所述收纳框架(3)包括活动侧板(301)、铰接扣(302)、折叠板面(303)和可视穿孔(304)，且活动侧板(301)的内部设置有可视穿孔(304)，所述活动侧板(301)的右侧设置有折叠板面(303)，且折叠板面(303)的中部设置有铰接扣(302)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述抽拉机构(1)包括固定板面(101)、限位槽(102)、活动板面(103)、定位块(104)、固定支脚(105)和万向轮(106)，且固定板面(101)的下方设置有固定支脚(105)，所述固定板面(101)的前后两端均设置有限位槽(102)，且限位槽(102)的内部设置有定位块(104)，所述固定板面(101)的内部设置有活动板面(103)，且活动板面(103)的左端下方设置有万向轮(106)。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述限位槽(102)贯穿于固定板面(101)的前后两端，且定位块(104)的外部圆弧直径小于限位槽(102)的内部宽度，并且定位块(104)与活动板面(103)的右端之间为固定连接。

4.根据权利要求2所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述活动板面(103)的中轴线与固定板面(101)的中轴线之间相互平行，且固定支脚(105)之间关于固定板面(101)的中轴线相对称。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述主框架(2)包括侧挡板(201)、主体外壳(202)、定位槽(203)和中隔板(204)，且侧挡板(201)的前后两端均设置有主体外壳(202)，所述主体外壳(202)的中部设置有定位槽(203)，且定位槽(203)的内部设置有中隔板(204)。

6.根据权利要求5所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述侧挡板(201)与主体外壳(202)之间为一体式结构，且定位槽(203)与主体外壳(202)之间为固定连接，并且中隔板(204)的厚度与定位槽(203)的内部宽度相同。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述活动侧板(301)通过铰接扣(302)和折叠板面(303)之间的配合与主框架(2)的左端之间相连接，且可视穿孔(304)贯穿于活动侧板(301)的内部。