[实用新型]一种能够防止书本倾倒的人力资源管理用书架

权利要求书

1.一种能够防止书本倾倒的人力资源管理用书架，包括第一书柜(1)，其特征在于：所述第一书柜(1)的左端贴合有第二书柜(2)，且第一书柜(1)的右端连接有第三书柜(3)，并且第二书柜(2)的内部放置有放置板(4)，所述第一书柜(1)的内部右侧放置有固定板(5)，且第一书柜(1)的内部左侧开设有限位槽(7)，所述第二书柜(2)的左右两端均开设有放置孔(6)，所述限位槽(7)的前侧连接有挡板(8)，且挡板(8)的后表面固定连接有拉杆(9)，所述拉杆(9)的下方连接有圆球(10)，所述第一书柜(1)的上表面固定安装有靠板(11)，且第一书柜(1)的上表面右端位置和第三书柜(3)的顶部均固定安装有固定块(12)，所述固定板(5)的上表面安装有限位块(13)，且限位块(13)的前表面固定安装有放置盒(14)，所述放置盒(14)的内部安装有连接板(15)，且连接板(15)的外表面连接有连接杆(16)，所述第三书柜(3)的内部贯穿安装有写字板(17)。

2.根据权利要求1所述的一种能够防止书本倾倒的人力资源管理用书架，其特征在于：所述放置板(4)和固定板(5)分别在第二书柜(2)和第一书柜(1)的内部倾斜设置，且固定板(5)在第一书柜(1)的内部呈折线形分布。

3.根据权利要求1所述的一种能够防止书本倾倒的人力资源管理用书架，其特征在于：所述限位槽(7)的底部呈波浪形结构，且该波浪形的波谷直径等于圆球(10)的直径。

4.根据权利要求1所述的一种能够防止书本倾倒的人力资源管理用书架，其特征在于：所述挡板(8)在第一书柜(1)上构成左右滑动结构，且第一书柜(1)与第三书柜(3)之间构成拆卸结构。

5.根据权利要求1所述的一种能够防止书本倾倒的人力资源管理用书架，其特征在于：所述靠板(11)的上表面为曲面，且靠板(11)与第一书柜(1)为一体化结构。

6.根据权利要求1所述的一种能够防止书本倾倒的人力资源管理用书架，其特征在于：所述连接板(15)在放置盒(14)的内部构成升降结构，且放置盒(14)的高度小于连接杆(16)的高度。