[实用新型]一种人力资源数据采集系统

说明书

本实用新型属于人力资源数据采集技术领域，具体涉及一种人力资源数据采集系统。其技术方案为：一种人力资源数据采集系统，包括指纹打卡机主体，指纹打卡机主体上分别设置有显示屏、按键键盘、打卡屏，所述指纹打卡机主体上还安装有加湿盒，加湿盒的下端连接有喷液管，加湿盒上连接有用于挤压加湿盒内液体的挤压机构。本实用新型在指纹、人脸视频、人员心情等数据采集的基础上，还能对指纹加湿以提高指纹打卡效率。

技术领域

本实用新型属于人力资源数据采集技术领域，具体涉及一种人力资源数据采集系统。

背景技术

人力资源的管理，一直是公司组织结构的重中之重，员工和领导的积极性，是企业发展的动力，好的企业。都有一套相对完整的人力资源管理体系，人力资源管理系统的成立，则需要数据统计装置进行保存和运作，现有的人力资源数据统计装置，内容量大，且操作繁杂，经常出现数据混乱的现象，且调阅不便。

专利申请号为CN201521057837.6的实用新型专利公布了一种人力资源数据统计装置，包括统计装置本体，所述统计装置本体包括控制面板和后壳，所述控制面板上分别设有LED显示屏、指纹识别装置和控制按钮，所述控制面板一侧连接后壳，所述后壳顶部分别设有把手和无线网络传输装置，所述后壳一侧设有导入导出数据接口，所述后壳内部分别设有中央处理器和储存装置，所述储存装置内包括薪酬发放记录、权限设置、员工基本信息记录、人事调动记录、劳动合同、培训记录和考核记录。本实用新型通过设置指纹识别装置，限制了使用统计装置本体的权限，通过设置无线网络传输装置，方便统计装置本体的使用，可通过无线网络传输、更新数据。

使用指纹识别装置时，可能出现打不上卡的情况。冬季天气干燥，人体皮肤水分散失严重，若手上出现干燥，指纹识别装置就难以识别指纹。因手部干燥打不上卡时，很多人会向手指哈气或涂抹口水，非常不卫生，容易造成交叉感染。

实用新型内容

为了解决现有技术存在的上述问题，本实用新型目的在于提供一种能对指纹加湿以提高指纹打卡效率的人力资源数据采集系统。

本实用新型所采用的技术方案为：

一种人力资源数据采集系统，包括指纹打卡机主体，指纹打卡机主体上分别设置有显示屏、按键键盘、打卡屏，所述指纹打卡机主体上还安装有加湿盒，加湿盒的下端连接有喷液管，加湿盒上连接有用于挤压加湿盒内液体的挤压机构。

优选地，所述挤压机构包括橡皮管，橡皮管连接于加湿盒内，橡皮管远离加湿盒内壁的一端连接有封板，封板上连接有伸缩杆，加湿盒上设置有开孔，伸缩杆的另一端从开孔伸出，伸缩杆伸出开孔的一端固定有按压头，按压头与加湿盒之间连接有回复弹簧。

优选地，所述加湿盒上连接有气体单向阀，气体单向阀内气体流动方向为加湿盒外向加湿盒内。

优选地，所述气体单向阀位于加湿盒的顶部位置。

优选地，所述喷液管包括相互连接的直管和锥形管，直管远离锥形管的一端固定于加湿盒的底部。

优选地，所述加湿盒内设置有坡形底面，往靠近喷液管的方向上坡形底面逐渐向下倾斜。

优选地，所述加湿盒上设置有加水口，加水口上塞有密封塞。

优选地，所述加水口位于加湿盒的顶部位置。

优选地，所述指纹打卡机主体上安装有接水槽，接水槽位于喷液管下方。

优选地，所述加湿盒位于打卡屏的下方。

本实用新型的有益效果为：