[实用新型]一种人事管理用档案存放装置

说明书

本实用新型涉及档案存放技术领域，且公开了一种人事管理用档案存放装置，包括柜体，所述柜体的正面活动连接有数量为两个的第一分类门，两个所述第一分类门的内部均固定安装有观察窗，所述柜体的底部且位于两个第一分类门的底部活动连接有数量为两个的第二分类门，所述柜体的底部且位于两个第二分类门的底部活动连接有第三分类门，所述柜体的底部固定安装有载板，所述载板的底部固定安装有数量为两个的转轴，两个所述转轴的底部均固定连接有连接夹具。该人事管理用档案存放装置，解决了现有的档案柜在不便于移动，导致使用者在打扫卫生时存在死角，并且在档案柜需要更换地方时非常麻烦的问题。

技术领域

本实用新型涉及档案存放技术领域，具体为一种人事管理用档案存放装置。

背景技术

人事管理是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核和奖惩等一系列的管理活动，旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事和人与组织的关系，以充分利用人力资源，我国从两汉时期起，即开始用察举与征辟、策试和上书言事等诸多途径选拔封建朝廷官员，至隋唐后，科举制度日趋完善，设立了专门进行考试、考核、任免、奖惩和监察等管理机构，建立了考试、培训、调动、任免、俸禄和退休等一系列制度。

档案来源于文件，档案是由文件有条件地转化而来的，这里的文件是指广义文件，即一切由文字、图表和声像等形式形成的各种材料，而档案一般存放在档案柜里，现有的档案柜分类明确，存储效果好，但是现有的档案柜在不便于移动，导致使用者在打扫卫生时存在死角，并且在档案柜需要更换地方时非常麻烦，故而提出了一种人事管理用档案存放装置来解决上述所提出的问题。

实用新型内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种人事管理用档案存放装置，具备便于移动和使用方便等优点，解决了现有的档案柜在不便于移动，导致使用者在打扫卫生时存在死角，并且在档案柜需要更换地方时非常麻烦的问题。

(二)技术方案

为实现上述便于移动和使用方便的目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人事管理用档案存放装置，包括柜体，所述柜体的正面活动连接有数量为两个的第一分类门，两个所述第一分类门的内部均固定安装有观察窗，所述柜体的底部且位于两个第一分类门的底部活动连接有数量为两个的第二分类门，所述柜体的底部且位于两个第二分类门的底部活动连接有第三分类门，所述柜体的底部固定安装有载板，所述载板的底部固定安装有数量为两个的转轴，两个所述转轴的底部均固定连接有连接夹具，两个所述连接夹具的内部均固定连接有固定杆，两个所述连接夹具的内部且位于固定杆的外部均活动连接有轴承，两个所述轴承的外部均活动连接有转轮，所述载板的底部且位于两个转轴相对的一侧固定安装有固定块，所述固定块的外部固定连接有套管，所述套管的左右两侧均固定连接有伸缩外管，两个所述伸缩外管的内部均活动连接有伸缩内管，两个所述伸缩内管相背离的一侧均固定安装有数量为两个的限位块，所述限位块的内部开设有螺纹口，所述螺纹口的内部螺纹连接有限位杆，所述限位杆的正面固定连接有转杆。

优选的，所述第一分类门、第二分类门和第三分类门的正面均固定安装有拉手和按钮，所述第一分类门与第二分类门之间固定安装有隔离板，所述第二分类门与第三分类门之间也固定安装有隔离板。

优选的，所述转轮的内部固定安装有轮毂，轮毅的内部与轴承的外部固定连接，轮毅的内部且位于轴承的外侧开设有数量为四个的固定口。

优选的，所述伸缩内管的正面固定安装有伸缩杆，伸缩杆的内部固定安装有弹簧，所述伸缩外管的正面开设有卡口，卡口的直径大于伸缩杆的直径。

优选的，两个所述限位块之间的距离大于转轮的宽度，正面限位块的内部开设有贯穿口。

优选的，所述限位杆分为细杆和粗杆，粗杆的外部固定安装有螺纹层，螺纹层与螺纹口螺纹连接，所述细杆与正面限位块的贯穿口活动连接。