[实用新型]一种人力资源管理用新型打卡装置

权利要求书

1.一种人力资源管理用新型打卡装置，包括壳体（1）和打卡机（2），其特征在于：所述壳体（1）内部设有保护机构；

所述保护机构包括支撑柱（3），所述支撑柱（3）一端延伸至壳体（1）内部，所述支撑柱（3）另一端延伸至壳体（1）一侧外部，所述支撑柱（3）另一端固定连接有推板（4），所述支撑柱（3）前后两侧均固定连接有第一滑块（5），所述壳体（1）前后两侧内壁表面均开设有第一滑槽，两个所述第一滑槽内部均设有第一弹簧（6），所述支撑柱（3）顶部和底部均固定连接有齿条（7），所述壳体（1）内部设有第一转轴（8），所述第一转轴（8）位于齿条（7）顶部，所述第一转轴（8）外侧固定套接有第一绕线轮（9）和两个第一齿轮（10），两个所述第一齿轮（10）呈对称状均匀分布在第一绕线轮（9）前后两侧，两个所述第一齿轮（10）均与齿条（7）啮合连接，所述第一转轴（8）一侧设有挡板（11），所述挡板（11）一侧固定连接有第二滑块（12），所述壳体（1）一侧内壁表面开设有第二滑槽，所述第二滑槽内部设有第二弹簧（13），所述挡板（11）顶部设有第二转轴（14），所述第二转轴（14）外侧固定套接有第二绕线轮（15），所述第一绕线轮（9）表面固定连接有拉带（16），所述拉带（16）一端缠绕于第二绕线轮（15）外侧并固定连接在挡板（11）顶部，所述支撑柱（3）底部设有第三转轴（17），所述第三转轴（17）外侧固定套接有第一锥齿轮（18）和两个第二齿轮（19），两个所述第二齿轮（19）呈对称状均匀分布在第一锥齿轮（18）前后两侧，所述第一锥齿轮（18）底部设有第二锥齿轮（20），所述第二锥齿轮（20）与第一锥齿轮（18）啮合连接，所述第二锥齿轮（20）底部固定连接有第四转轴（21），所述第四转轴（21）外侧固定套接有第三齿轮（22），所述第四转轴（21）一侧设有第五转轴（23），所述第五转轴（23）顶端固定连接有第四齿轮（26），所述第四齿轮（26）与第三齿轮（22）相啮合，所述第五转轴（23）外侧固定套接有风扇（24），所述壳体（1）底部固定嵌设有四个过滤网（25）。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用新型打卡装置，其特征在于：两个所述第一滑块（5）分别位于两个第一滑槽内部，所述第一滑块（5）与第一滑槽相匹配，所述第一弹簧（6）一端与第一滑块（5）一侧固定连接，所述第一弹簧（6）另一端与第一滑槽一侧内壁固定连接。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用新型打卡装置，其特征在于：所述第一转轴（8）前后两端均通过第一轴承与壳体（1）活动连接，所述第二转轴（14）前后两端均通过第二轴承与壳体（1）活动连接，所述第三转轴（17）前后两端均通过第三轴承与壳体（1）活动连接，所述第四转轴（21）和第五转轴（23）底部均通过第四轴承与壳体（1）活动连接。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用新型打卡装置，其特征在于：所述第二滑块（12）位于第二滑槽内部，所述第二滑块（12）与第二滑槽相匹配，所述第二弹簧（13）顶端与第二滑槽顶部内壁固定连接，所述第二弹簧（13）底端与第二滑块（12）顶部固定连接。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用新型打卡装置，其特征在于：所述第三齿轮（22）直径远大于第四齿轮（26）直径。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用新型打卡装置，其特征在于：四个所述过滤网（25）呈均匀状圆周分布，四个所述过滤网（25）均位于风扇（24）底部。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用新型打卡装置，其特征在于：所述壳体（1）一侧固定连接有底板，所述底板上开设有固定孔。

8.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用新型打卡装置，其特征在于：所述打卡机（2）包括主体（201）和指纹识别模块（202），所述主体（201）和指纹识别模块（202）前后两侧均与壳体（1）前后两侧内壁固定连接，所述主体（201）和指纹识别模块（202）分别位于第一转轴（8）两侧，所述指纹识别模块（202）位于挡板（11）另一侧。